Verzorgende IG BBL start Januari 2027

Pieter van Foreest; De Lier; Presencial; EUR 26.000 - 31.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris FWG 35 (CAO VVT)

Leer-werk combinatie

Kans op vast dienstverband na afrondin

Descripción de la vacante

Pieter van Foreest zoekt een gemotiveerde BBL-leerling Verzorgende IG die praktijkervaring opdoet en een erkend MBO 3-diploma behaalt. Je combineert leren en werken, werkt 29,5 uur per week en krijgt begeleiding van docenten en praktijkopleiders.

Startmomenten zijn januari en september; de BBL-traject biedt een speelruimte voor ontwikkeling en een mogelijke banenplanning na afronding. Je werkt in een veelzijdige zorgorganisatie met locaties in Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en

Formación

• BBL-leerling Verzorgende IG gezocht.
• Zorghart en affiniteit met ouderen.
• Inzet, leergierigheid en doorzettingsvermogen.

Responsabilidades

• Ondersteunen, begeleiden, verzorgen en verpleegtechnische handelingen toepassen bij ouderen met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen.
• Werken samen met collega's binnen en buiten het team aan de zorg en welbevinden van cliënten.
• Leer-werktraject combineren met werktijden en onderwijs volgens de BBL-structuur.
• Tijdens opleiding evalueren en bij afronding mogelijk vast dienstverband bij Pieter van Foreest.

Descripción del empleo

Ben jij klaar voor een betekenisvolle uitdaging en wil je je ontwikkelen tot Verzorgende IG? Combineer leren en werken in ons BBL-traject en maak een verschil in het leven van onze kwetsbare ouderen. Grijp nu deze kans om praktijkervaring op te doen, een erkend MBO 3 diploma te behalen én een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg voor onze Ouderen!

Wat ga je doen?

Als BBL leerling Verzorgende IG bied je ondersteuning, begeleiding, verzorging en verpleegtechnische handelingen aan mensen met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen. Niet hun beperkingen, maar hun mogelijkheden zijn het uitgangspunt: wat kan iemand zelf en wat maakt zijn/haar dag de moeite waard? Zo maak je, samen met collega’s binnen en buiten je team, iedere dag het verschil voor je klanten en is jouw dag nooit voorspelbaar of saai. Goede docenten van het ROC Mondriaan werken samen met de praktijkopleiders van Pieter van Foreest. Deze unieke samenwerking garandeert een uitstekende leerschool. Bij Pieter van Foreest hebben leerlingen ook een stem in de OR. Bij Pieter werk en leer je tegelijkertijd, ook wel de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) genoemd. Pieter van Foreest is door het landelijke kenniscentrum SBB aangewezen als erkend leerbedrijf. Het leuke is dat je een klas vormt met collega-studenten die ook werken bij Pieter van Foreest, leeftijden variërend van 18 tot 55+. De BBL Verzorgende IG traject start 2 keer per jaar in september en januari, kan je niet wachten en wil je graag eerder starten? Dit kan als Aspirant leerling of in een andere functie.

Wat moet je weten over deze locatie?

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker‑Nootdorp, Westland en Midden‑Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland. Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar.

Wat krijg je?

• Begint in Januari 2027 direct met werken en leren voor de duur van 2,5 tot 3 jaar
• Een contract voor 29,5 uur per week, waarbij je 1 dag in de week naar school gaat en werk je 24 uur op de werkvloer. Je bent 32 uur per week bezig met werken en leren waarvan 29,5 uur betaald
• Ontvang je salaris in FWG 35 (CAO VVT)
• De kans om leren en werken te combineren en het geleerde direct toe te passen in de praktijk
• Als je de opleiding met goed gevolg afrondt heb je gegarandeerd een baan bij onze organisatie als Verzorgende IG
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
• Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden (zie link)
• Volop mogelijkheden om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen

Jouw profiel:

• Minimaal 17 jaar en 9 maanden of je bent 21 jaar of ouder zonder vooropleiding
• Hebt een zorghart en affiniteit met de ouderen zorg
• Toont initiatief en pakt je verantwoordelijkheid in jouw opleiding en je werk
• Bent enthousiast en leergierig ingesteld
• Bent een doorzetter die werken & leren goed kan combineren
• Eigen vervoer, auto, fiets, scooter
• Flexibel inzetbaar en begrijpt dat zorg zich niet beperkt tot kantoortijden
• Voor mensen zonder zorg diploma is het mogelijk om in te stromen met: een MBO- diploma van een soortgelijk(e) opleiding en/of profiel op niveau 2 of 3
• Een VMBO- diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg

Heb je vragen?

Een sollicitatiegesprek met recruitment, na een positieve uitkomst een AMN Talentenscan zie hieronder* Na een positieve beoordeling van de AMN talentenscan volgt er een 2e gesprek op locatie met de Teammanager. En als laatste volgt dan nog een arbeidsvoorwaarden gesprek.
*De AMN talentenscan wordt aangeboden op het ROC Mondriaan in Delft en neemt ongeveer 2 uur in beslag. De AMN talentenscan wordt gebruikt om inzicht te krijgen in je talenten, vaardigheden en interesses. Het biedt een gestructureerde manier om te ontdekken waar je sterke punten liggen en welke beroepen of studierichtingen daar goed bij passen. Je hoeft je hier niet op voor te bereiden.

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.