Verzorgende IG – Amsterdam

Ons Tweede Thuis; Amsterdam; On-site; EUR 20,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

8% vakantiegeld

Job summary

Ons Tweede Thuis zoekt een Verzorgende IG voor de locaties Zoelenkerkstraat en De Veste in Amsterdam. Je werkt in hechte teams, regie ligt bij jou en je wordt echt gezien in je werk voor cliënten met een verstandelijke beperking, autismespectrum en andere zorgvragen.

Je biedt ADL-ondersteuning, bewaakt veiligheid en medicatieveiligheid, rapporteert bijzonderheden en voert soms complexe zorg uit. Er wordt gewerkt met 24–32 uur per week en een aantrekkelijke verlof- en loonsopbouw.

Qualifications

• Verzorgende IG-diploma vereist.
• Verantwoordelijk voor ADL-ondersteuning en welzijn van cliënten.
• Rapporteren van bijzonderheden en medicatieveiligheid controleren.
• Inzet voor samenwerking in een hecht team.

Responsibilities

• Zorgt voor ADL-ondersteuning en dagelijkse zorg.
• Beoordeelt en rapporteert zorgbehoeften.
• Draagt bij aan veiligheid en medicatieveiligheid.
• Werkt volgens CAO Gehandicaptenzorg.

Skills

ADL-ondersteuning

Medicatieveiligheid

Rapporteren

Teamwork

Cliëntgerichte zorg

Job description

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in de gehandicaptenzorg? Ons Tweede Thuis is op zoek naar Verzorgende IG op de locatie Zoelenkerkstraat en De Veste in Amsterdam. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomenFrisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als verzorgende IG voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als verzorgende IG. Wat houdt verzorgende IG in?Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze cliënten.het bieden van ADL ondersteuning aan cliënten;het rapporteren van bijzonderheden;het controleren en uitzetten van medicatieveiligheid;eventueel ondersteunende taken voor de begeleiders.Je ondersteunt bewoners niet alleen bij de ADL en hun zorgvragen, maar bent ook een belangrijke schakel in hun dagelijks leven. Je helpt bij praktische zaken en verleent soms complexe zorg. Je bent verantwoordelijk dat de medicatieveiligheid goed gaat, dit is in deze rol erg belangrijk. Samen één team bij Ons Tweede ThuisWij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

• Jij krijgtOprechte waardering voor wie je bent en wat je doet.
• Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 tot 32 uur per week werkt.
• En waar we jouw vakkennis serieus nemen.
• Als verzorgende IG ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:
• een brutomaandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is.
• Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.
• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris.
• Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris.
• We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar.
• Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.
• reiskostenvergoeding.