Verzorgende IG, Afdeling Batsen Toren

Zeeland

Nederland

Hybride

EUR 30 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 43 heures
Soyez parmi les premiers à postuler

Une candidature complète en une minute

Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

CAO VVT FWG 35
Eindejaarsuitkering 8,33%
Vakantiegeld 8%
Reiskostenvergoeding CAO VVT
Pensioensregeling Zorg en Welzijn
Alleo kortingen
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Résumé du poste

Zorggroep Ter Weel zoekt een verzorgende IG (niveau 3) voor De Batsen Toren in Rilland. Je biedt bewoners passende dagelijkse zorg, bouwt een vertrouwensband op en stemt zorg planmatig af met collega’s en naasten.

Je hebt oog voor veranderingen in gezondheid en gedrag, signaleert deze tijdig en draagt bij aan persoonsgerichte zorg. Een aantrekkelijke CAO VVT–FWG 35, 24–36 uur en diverse extra’s maken deel uit van het pakket.

Qualifications

  • Diploma Verzorgende IG (niveau 3) vereist.
  • Goeie observatie en duidelijke communicatie.
  • Energie door persoonlijk contact en vertrouwen opbouwen.
  • Teamgericht werken en meedenken over verbeteringen in zorg.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilités

  • Cliënten en naasten een vertrouwd aanspreekpunt zijn en vastleggen in een zorgleefplan.
  • Veranderingen in gezondheid en gedrag tijdig herkennen en adequaat reageren.
  • Signalen van gezondheid of gedrag oppikken en hierop anticiperen.
  • Ondersteunen bij dagstructuur en stimuleren deelname aan passende activiteiten.
  • Zorg afstemmen met collega’s, huisartsen en naasten.
  • Meedenken over persoonsgerichte zorg en woon- en leefplezier verbeteren.

Connaissances

Observatievermogen
Communicatie
Persoonlijk contact
Teamwork
Nederlandse taalvaardigheid

Formation

Verzorgende IG (niveau 3)

Description du poste

Als verzorgende IG bij De Batsen Toren bied je bewoners de dagelijkse zorg en begeleiding die bij hen past. Je wilt weten wie de bewoner is en wat voor diegene belangrijk is. Met geduld en inlevingsvermogen stem je jouw begeleiding af op hun wensen en vertrouwde ritme. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en mantelzorgers. Ook als een dag anders loopt dan verwacht, blijf je rustig en zoek je samen met je collega’s naar een passende oplossing.

Jouw werkzaamheden:
  • Je bent voor de cliënten en hun naasten een vertrouwd aanspreekpunt. Samen kijk je naar wat iemand nodig heeft en leg je dit vast in een persoonlijk zorgleefplan dat aansluit bij de wensen en gewoonten van de cliënt;
  • Je hebt oog voor veranderingen in gezondheid en gedrag en weet wat er nodig is om daar goed op te reageren;
  • Met jouw professionele blik signaleer je veranderingen in gezondheid of gedrag en speelt hierop in.
  • Je ondersteunt cliënten bij het behouden van een dagstructuur en stimuleert deelname aan activiteiten die passen bij hun wensen en mogelijkheden;
  • Je stemt de zorg af met collega’s, huisartsen, naasten en andere betrokkenen rondom de cliënt;
  • Je werkt mee aan het verbeteren van persoonsgerichte zorg, bijvoorbeeld door mee te denken over wat cliënten nodig hebben om prettig te wonen en leven.

Waarom werken bij Ter Weel: De Batsen Toren maakt deel uit van De nieuwe Vliedberg in Rilland. Hier wonen bewoners met dementie in drie kleinschalige woningen op de begane grond, elk met een eigen ingang. De woonkamer met open keuken is het hart van iedere woning: hier wordt gekookt, samen gegeten en de dag doorgebracht. Buiten bieden het terras en het parkje een fijne plek om van het groen te genieten. Je werkt in een huiselijke omgeving met een open en hartelijke sfeer, waar zorg en dagelijks leven samenkomen.

Dit ben jij
  • Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
  • Je hebt een goed observatievermogen en communiceert duidelijk en prettig;
  • Je krijgt energie van persoonlijk contact en bouwt graag een vertrouwde band op met bewoners;
  • Je werkt graag samen en denkt mee over hoe het team de zorg en het dagelijks leven van bewoners kan verbeteren;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wij bieden
  • Een goed salaris conform de CAO VVT, FWG 35;
  • Een contract voor 24 - 36 uur;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Vakantiegeld van 8%;
  • De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
  • Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
  • Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Alleo: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
  • Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.
Herken jij jezelf?

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Verzorgende IG, De Hoge Hoeve 1-2
Verzorgende IG, De Hoge Hoeve 1-2

Zeeland • Westervoort

À distance
EUR 27 000 - 31 000
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
Reiskostenvergoeding CAO VVT
+2
Verzorgende IG, De Hoge Hoeve 1-2
Verzorgende IG, De Hoge Hoeve 1-2

Zorggroep Ter Weel • Noord-Brabant

Sur place
EUR 27 000 - 33 000
CAO VVT FWG 35 salaris
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
+5
Verzorgende IG, Afdeling Abbekindershof
Verzorgende IG, Afdeling Abbekindershof

Zeeland • Pays-Bas

À distance
EUR 27 000 - 36 000
Salaris volgens CAO VVT FWG 35
Contract voor onbepaalde tijd
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit
+6
Verzorgende IG, Afdeling Abbekindershof
Verzorgende IG, Afdeling Abbekindershof

Zeeland • Nederland

Hybride
EUR 28 000 - 33 000
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit
Reiskostenvergoeding
Pensioensregeling zorg en welzijn
+3
Verzorgende IG, De Hoge Hoeve 1-2
Verzorgende IG, De Hoge Hoeve 1-2

Zeeland • Nederland

Hybride
EUR 19 000 - 25 000
Reiskostenvergoeding
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering 8,33%
+2
Verzorgende IG, Residence t Gasthuis
Verzorgende IG, Residence t Gasthuis

Zorggroep Ter Weel • Goes

Sur place
EUR 29 000 - 36 000
Vakantiegeld 8%
Eindejaarsuitkering 8,33%
Reiskostenvergoeding CAO VVT
+3
Verzorgende IG, Residence t Gasthuis
Verzorgende IG, Residence t Gasthuis

Zeeland • Nederland

Hybride
EUR 27 000 - 36 000
8% vakantiegeld
Eindejaarsuitkering 8,33%
Reiskostenvergoeding CAO VVT
+2
Verzorgende IG, Sint Maarten in de Groe
Verzorgende IG, Sint Maarten in de Groe

Zeeland • Nederland

Hybride
EUR 29 000 - 40 000
Reiskostenvergoeding CAO VVT
Pensioensregeling Zorg en Welzijn
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
+2
Verzorgende IG, Sint Maarten in de Groe
Verzorgende IG, Sint Maarten in de Groe

Zorggroep Ter Weel • Goes

Sur place
EUR 32 000 - 42 000
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding CAO VVT
+5
Verzorgende IG, Afdeling Steenen Beer
Verzorgende IG, Afdeling Steenen Beer

Zorggroep Ter Weel • Goes

Sur place
EUR 35 000 - 42 000
Salaris conform CAO VVT FWG 35
Eindejaarsuitkering 8,33%
Vakantiegeld 8%
+4