Verzorgende IG (16-24 uur per week)

Zorggroep Drenthe; Assen; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Collectiviteitskortingen zorg/verzek.

Fiscale regelingen fiets/ICT

Samen vitaler platform

Benefits at Work

Personeelsvereniging

Job summary

Zorggroep Drenthe zoekt een Verzorgende IG voor wijkverpleging in Assen. Je ondersteunt cliënten thuis, voert verzorging uit en stimuleert zelfstandigheid. Je werkt vanuit het wijkkantoor met variatie aan routes en packages op basis van het zorgplan.

Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3), sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige werkhouding. Rijbewijs B is vereist; ervaring met reablement en digitale zorg is een pré.

Qualifications

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandige werkhouding met oog voor samenwerking.
• Affiniteit met reablement en digitale zorg.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Verlenen van verzorging en begeleiding volgens het zorgplan.
• Signaleren van veranderingen en hierop adequaat handelen.
• Stimuleren van zelfredzaamheid (reablement).
• Samenwerken met collega's, mantelzorgers en andere disciplines.
• Werken met digitale systemen, zoals ONS van Nedap.
• Inzetten van zorgtechnologie, zoals beeldzorg en medicijndispensers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandige werkhouding

Rijbewijs B

Reablement affiniteit

Education

Diploma Verzorgende IG (niveau 3)

Tools

ONS Nedap

Beeldzorg

Medicijndispensers

Job description

Wil jij zelfstandig werken, veel afwisseling in je werk en echt van betekenis zijn voor cliënten thuis? Dan past werken in de wijkverpleging goed bij jou!

Voor ons wijkteam in Assen zoeken wij een Verzorgende IG. In deze functie ondersteun je cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving en ben je tijdens een zorgmoment volledig gericht op de cliënt die voor je staat. Je bouwt een band op met cliënten, signaleert veranderingen in hun gezondheid en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren.

Werken in de wijk betekent afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen regie. Je komt bij verschillende cliënten thuis en hebt een belangrijke rol in hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde: iedere route brengt nieuwe situaties, uitdagingen en waardevolle contactmomenten met zich mee.

Wat ga je doen?

Je start je dienst vanuit het wijkkantoor en gaat vervolgens op route. Je ondersteunt cliënten bij persoonlijke verzorging, verpleegtechnische handelingen en medicatie. Tegelijkertijd houd je veranderingen in gezondheid en welzijn scherp in de gaten. Omdat je cliënten regelmatig ziet, speel je een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen en het behouden van hun zelfstandigheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verlenen van verzorging en begeleiding volgens het zorgplan;
• Signaleren van veranderingen en hierop adequaat handelen;
• Stimuleren van zelfredzaamheid (reablement);
• Samenwerken met collega's, mantelzorgers en andere disciplines;
• Werken met digitale systemen, zoals ONS van Nedap;
• Inzetten van zorgtechnologie, zoals beeldzorg en medicijndispensers.

Wie ben jij?

Jij bent een zorgprofessional die zelfstandig werkt, maar ook de kracht van samenwerken kent. Je hebt oog voor de cliënt achter de zorgvraag en weet veranderingen tijdig te signaleren.

Daarnaast:

• Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• Heb je een zelfstandige werkhouding met oog voor samenwerking;
• Heb je affiniteit met reablement en digitale zorg;
• Beschik je over een rijbewijs B.

Wat bieden we jou?

• Contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris volgens functiegroep 35 cao VVT (max. € 3.592,96 bruto per maand bij 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Collectiviteitskortingen op o.a. zorg- en autoverzekeringen;
• Fiscaal voordelige regelingen voor o.a. een fiets of ICT-producten;
• Toegang tot 'Samen vitaler' - een platform vol tips en tools voor duurzame inzetbaarheid;
• Leuke kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen via ‘Benefits at Work’;
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige activiteiten zoals pubquizzen en workshops.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.