Verzorgende IG

zorgjob.nl; Bennebroek; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Aanbrengbonus van €1.000 netto

Fietsplan

Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Job summary

Horstendaal en Saanensduin in Bennebroek zoekt een Verzorgende IG (niveau 3) voor een parttime dienstverband. Je werkt op een woongroep van 8 bewoners met een psychiatrische achtergrond en draagt bij aan verzorging, welzijn en het zorgplan.

Je werkt zelfstandig binnen een vast team, kunt beslissingen nemen en hebt oog voor de familiecontacten. Een 36-urige werkweek is standaard voor FWG 35 in de cao VVT, met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor ontwikkeling.

Qualifications

• Diploma Verzorgende IG niveau 3 is vereist.
• Ervaring met psychiatrische zorgverleners/kleinschalige setting is een pré.
• Je kunt je goed inleven in anderen en hebt compassie.
• Je werkt zelfstandig maar kunt ook goed samenwerken.
• Je bent flexibel en 24–28 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor dagelijkse verzorging van bewoners op de woongroep.
• Draagt bij aan het zorgplan en voert dit uit.
• Overlegt met behandelaren en collega’s over zorgplannen.
• Neemt contact op met familie van bewoners.

Skills

Empathie

Teamwork

Zelfstandigheid

Flexibiliteit

Nederlands (vloeiend)

Education

Verzorgende IG niveau 3

Job description

Verzorgende IG - BennebroekParttime

Horstendaal en Saanensduin

Wat doe je als Verzorgende IG bij Horstendaal en Saanensduin?

Als Verzorgende IG sta je op een woongroep met 8 bewoners die een psychiatrische achtergrond hebben. Je helpt onze bewoners bij de dagelijkse zorg en hebt oog voor hun welzijn door de dag heen. Je weet wat zij aan aandacht, zorg en begeleiding nodig hebben en je draagt zelfstandig actief bij aan het zorgplan en de uitvoering hiervan. Daarnaast voer je overleg met behandelaars en collega’s en heb je contact met de familieleden van onze bewoners.

Waar kom je te werken?

Deze organisatie beschikt over een moderne, duurzaam ontworpen woonvoorziening bestaande uit twee gebouwen: ‘Horstendaal’ en ‘Saanensduin’. Elk gebouw telt 32 studio’s en diverse gemeenschappelijke ruimtes, omringd door natuur. De woonvoorziening biedt een beschermde leefomgeving voor mensen die intensieve zorg nodig hebben en niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen. In totaal is er plaats voor 64 bewoners. Samen met een klein, vast team van medewerkers vormen zij een huishouden waarin de vrijheid van de cliënt om het eigen leven vorm te geven centraal staat.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt het diploma Verzorgende IG niveau 3
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in het werken met psychiatrische zorgvragers in een kleinschalig setting of je hebt interesse om je in deze richting te ontwikkelen
• Je bent daadkrachtig en een van jouw talenten is dat je je goed kunt inleven in anderen
• Je kunt goed samenwerken maar bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen
• Je bent flexibel beschikbaar
• Je bent 24 - 28 uur per week beschikbaar
• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Verzorgende 3IG bij deze organisatie maximaal € 3.592,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.