Vervoersplanner Trein - Limburg

Uitzendbureau; Maastricht; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Thuiswerkbudget €900

Opleidingsmogelijkheden op kosten van 

Vaste eindejaarsuitkering 5,75%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenregeling

Job summary

Arriva zoekt een vervoersplanner voor treinen in Limburg. Je ontwerpt en implementeert efficiënte logistieke planningen met Donna en HASTUS en bewaakt knelpunten in dienstregelingen. Daarnaast rapporteer je aan het management en coordineert met ProRail.

Je hebt minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau in logistiek en 2 jaar ervaring. Hybride werken en opleidingsmogelijkheden zijn onderdeel van het pakket.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Gedegen kennis van Donna en HASTUS.
• Accuraat, analytisch, communicatief en stressbestendig.

Responsibilities

• Ontwerpen en specificeren van efficiënte logistieke planningen (dienstregeling, materieelinzet, rangeer- en tankplannen) voor het treinproces.
• Formuleren en aanpassen van dienstregelingen en signaleren van ontwikkelingen.
• Opstellen van voorstellen over dienstregeling en voorwaarden bij knelpunten.
• Adviseren van management op gebied van dienstregeling en logistiek.
• Beoordelen van buitendienststellingsaanvragen en verwerken in plannen i.c.m. ProRail.
• Leveren van managementinformatie en rapportages.

Skills

Logistieke planning

Analytisch denken

Communicatief

Stressbestendig

Teamspeler

Education

MBO+/ HBO-werk- en denkniveau in logistiek/mobiliteit/planning

Tools

Donna

HASTUS

Job description

Dit mag je verwachten
Wat ga je doen?

Als vervoersplanner los jij graag complexe puzzels op, waarbij jij efficiënte en effectieve logistieke planningen uitwerkt voor de Arriva-treinen in Limburg.

Een greep uit jouw taken:

• Uitwerken, ontwerpen en specificeren van efficiënte en effectieve logistieke planningen (dienstregeling, materieelinzet, rangeer- en tankplannen) ten behoeve van het treinproces met behulp van de planningsprogramma's Donna en HASTUS.
• Formuleren, ontwikkelen en aanpassen van dienstregelingen, alsmede het signaleren van ontwikkelingen op dit gebied.
• Opstellen van voorstellen over de dienstregeling, omlopen, logistieke en infrastructurele voorwaarden naar aanleiding van gesignaleerde knelpunten.
• Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van dienstregeling, omlopen, logistieke en infrastructurele zaken vanuit vakdeskundigheid.
• Beoordelen van buitendienststellingsaanvragen en verwerken hiervan in plannen, afgestemd met ProRail en andere vervoerders.
• Aanleveren van informatiebestanden vanuit de systemen voor het vervaardigen van diverse drukwerken, zoals spoorvertrekstaten en dienstkaartjes, en beheren van deze systemen.
• Leveren van managementinformatie ten behoeve van rapportages en stuurinformatie;
• Uitwerken van kleinschalige vervoersonderzoeken.

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.594,- en € 5.065,- (loonschaal 8), passend bij ervaring.
• De cao Multimodaal Vervoer is van toepassing.
• Vaste eindejaarsuitkering van 5,75% en vakantietoeslag van 8% over je basissalaris.
• Minimaal 23 vrije dagen (afhankelijk van leeftijd).
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Arriva voorziet in een thuiswerkbudget van € 900,-.
• Opleidingsmogelijkheden op kosten van Arriva.

Verder:

• krijg je een reiskosten(dag)vergoeding per werkdag;
• reis je met onze reisapp glimble gratis in alle Arriva-bussen en -treinen (ook privé);
• bieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer;
• kun je deelnemen aan ons Sociaal Fonds, gebruikmaken van collectieve verzekeringen (zorg, auto etc.) en korting krijgen op het lidmaatschap van je sportschool;
• word je onderdeel van een leuk en enthousiast team van in totaal vijf personen.

Als onderdeel van het inwerktraject volg je een 6-weekse opleiding bij ProRail in Utrecht. Tijdens deze opleiding leer je werken met het planningssysteem Donna. Het examen is verplicht en moet met goed gevolg worden afgerond.

Wie zoeken wij?

• Mbo+/hbo-werk- en -denkniveau, met bijvoorbeeld een opleiding in logistiek, mobiliteit of planning.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Gedegen kennis van Donna en HASTUS of de bereidheid om hiervoor een opleiding te volgen.
• Accuraat, analytisch, communicatief en stressbestendig.
• Een teamspeler die tegelijkertijd goed zelfstandig kan functioneren.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands