Vertrouwensarts Veilig Thuis

GGD; Netherlands; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens vertrouwensarts-schaal

Opleidingskansen vertrouwensarts

Thuiswerken mogelijk na inwerkperiode

ABP-pensioenpremie werkgever

Job summary

GGD Veiligheid & Gezondheid zoekt een bevlogen arts voor Veilig Thuis voor 28-32 uur per week. Je levert medische expertise bij meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling en levert advies aan collega’s in zorg- en veiligheidsketen.

Je hebt minimaal een master in geneeskunde en BIG-registratie en hebt affiniteit met de doelgroep. Interne opleidingsmogelijkheden en een 24-uurs bereikbaarheidsdienst kunnen deel uitmaken van de functie.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde master in de geneeskunde en BIG geregistreerd.
• Bij voorkeur opgeleid als vertrouwensarts, maar kandidaten uit andere disciplines zijn welkom.
• Affiniteit met huiselijk geweld en kindermishandeling is gewenst.

Responsibilities

• Beoordeelt meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling en analyseert medische signalen.
• Verifieert en interpreteert medische gegevens uit meldingen.
• Stelt medische onderdelen van het plan van aanpak op en evalueert dit.
• Geeft advies aan collega’s bij medische vraagstukken en bij de interpretatie van medische informatie in dossiers.
• Onderhoudt contact met medische en hulpverlenende instanties en bepaalt doorverwijzing naar externe specialisten.
• Geeft voorlichting aan professionals en burgers over medische aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Is flexibel en kan samenwerken met ketenpartners en lastige gesprekken voeren.

Skills

Empathie

Analytisch denken

Communicatie

Samenwerken

Education

Master geneeskunde

BIG-registratie

Job description

Binnen het cluster Veiligheid & Gezondheid zijn we op zoek naar een bevlogen arts voor Veilig Thuis voor 28-32 uur per week. Je bent bij voorkeur opgeleid als vertrouwensarts, maar we nodigen ook kandidaten uit met een achtergrond in andere disciplines. Ook basisartsen die enthousiast zijn om zich in deze functie te ontwikkelen moedigen wij aan om te solliciteren.

In een notendop

Als vertrouwensarts lever je een belangrijke bijdrage aan het signaleren en aanpakken van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je brengt medische expertise in bij meldingen en complexe casuïstiek en adviseert collega’s en professionals over medische vraagstukken. Je werkt samen met verschillende partners in de zorg- en veiligheidsketen en draagt bij aan een zorgvuldig oordeel en passende hulpverlening. Je interesse kenbaar maken kan uiterlijk tot vrijdag 21 augustus 2026.

Als vertrouwensarts sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.

• Je beoordeelt meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling en analyseert medische signalen en informatie.
• Je verifieert, interpreteert en weegt medische gegevens en vertrouwelijke informatie uit meldingen.
• Je voert indien nodig topteenonderzoek bij kinderen uit.
• Je stelt, samen met collega’s, het medische deel van het plan van aanpak op en evalueert dit.
• Je adviseert collega’s bij de beoordeling van casuïstiek en bij de interpretatie van medische informatie in dossiers. In voorkomende gevallen sluit je aan bij gesprekken met cliënten.
• Je onderhoudt contact met medische en hulpverlenende instanties en verwijst waar nodig naar externe specialisten.
• Je geeft advies en voorlichting aan (medische) professionals en burgers over medische aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling.
  
• Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
• Je hebt minimaal een afgeronde master in de geneeskunde en bent BIG geregistreerd.
• Je bent bij voorkeur opgeleid als vertrouwensarts, maar we nodigen ook kandidaten uit met een achtergrond in andere disciplines. Ook basisartsen die enthousiast zijn om zich in deze functie te ontwikkelen moedigen wij aan om te solliciteren. We streven ernaar een interne opleidingsplek vertrouwensarts aan te bieden per september 2027.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met casuïstiek van geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Je kunt medische informatie zorgvuldig analyseren en vertalen naar een onderbouwd oordeel.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen én werkt graag samen met collega’s en ketenpartners.
• Je communiceert helder en bent in staat om lastige gesprekken te voeren
• Je bent sensitief voor de eigen organisatie en de organisaties waarvoor/waarmee jewerkt.
• Je hebt oog voor kwaliteit en innovatie en draagt daaraan bij.
• Je bent bereid om, indien je als vertrouwensarts bent geregistreerd, deel te nemen aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst, die samen wordt vormgegeven met andere regio’s.

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als vertrouwens/basisarts:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• De functie in functieschaal 12 (vertrouwensarts), met een salaris van minimaal € 5369,- en maximaal € 7253,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal worden overeengekomen. Voor geregistreerde vertrouwensartsen wordt tijdelijk een arbeidsmarkttoelage van 10% toegekend.
• Voor basisartsen geldt inschaling in schaal 11, met een salaris van minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- bruto per maand.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie en na een eerste inwerkperiode bestaat de mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Graag zien we jouw sollicitatie vóór vrijdag 21 augustus 2026 tegemoet.
Solliciteren doe je via onsinterne sollicitatieformulier.
We verzoeken je om jouw CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie!