Versmedewerker Brood

Albert Heijn; Steenwijk; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibel rooster

Bijbaan mogelijk

Job summary

Albert Heijn zoekt een Versmedewerker Brood op de broodafdeling. Je ontwikkelt uitgebreide productkennis, geeft klanten het juiste advies en kunt broodtypen zoals glutenvrij en donker brood onderscheiden. Je werkt in een leuk team en helpt klanten met plezier.

Deze functie is ook geschikt als bijbaan; het rooster is flexibel in overleg met de manager en verschuivingen kunnen soms worden geruild. Ervaring in de supermarkt is geen vereiste, maar wel een pluspunt.

Qualifications

• Klantgericht werken en goed productkennis tonen.
• Uitleg geven over broodsoorten zoals glutenvrij en onderscheid tussen donker brood en wit brood.
• Teamwork en flexibiliteit bij het plannen van roosters vereisten.

Responsibilities

• Klanten adviseren over brood en gerelateerde producten.
• Verkopen van brood en gerelateerde artikelen met nauwkeurige productinformatie.
• Samenwerken met collega's op de broodafdeling voor een soepele service.
• Bijdragen aan een prettige winkelervaring door tips en hulp te bieden.

Skills

Klantgerichtheid

Productkennis brood

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Job description

Gewoon lekker bijverdienen. Maak er werk van.

Als Versmedewerker Brood bij Albert Heijn ben je werkzaam op de broodafdeling. Je wordt een specialist op het gebied van brood en kunt er van alles over vertellen. Klanten verwachten van jou productkennis en het beste advies. Zo weet je precies welk brood glutenvrij is en kun je stevig donker meergranenbrood van wit tijgerbrood onderscheiden.

Voor deze functie moet je het leuk vinden om mensen te helpen en om alles over jouw producten te weten. Je werkt in een leuk team en je zal zien dat veel van je collega’s ook vrienden van je worden. Ervaring in de supermarkt is geen must, maar wel mooi meegenomen

Je kunt deze baan ook uitstekend als bijbaan doen, bijvoorbeeld naast je school of studie. Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager, uiteraard kun je ook af en toe een shift ruilen met een collega als dat beter uitkomt.

Wat ga je verdienen?

Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO. Als je 12 uur of minder per week werkt, ontvang je een all-in uurloon. Als je 13 uur of meer (maximaal 40) werkt per week, ontvang je een uurloon aan de hand van de CAO en heb je recht op vakantie- of adv-uren. Tijdens een sollicitatiegesprek leggen we dit graag aan je uit.