Verslavingsarts KNMG Antes

Stichting Antes; Den Haag; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Nascholing budget

Pensioenregeling

Vitaliteitsbudget

Academie

Job summary

Stichting Antes, onderdeel van de Parnassia Groep in Rotterdam, zoekt een verslavingsarts voor een 36-urige werkweek. Je begeleidt cliënten richting herstel en werkt binnen multidisciplinaire teams aan innovatieve verslavingszorg.

Je hebt een KNMG-registratie enBIG-registratie, bent flexibel en gemotiveerd om de zorg verder te verbeteren. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• KNMG-registratie als verslavingsarts is vereist.
• BIG-registratie vereist.
• Snel kunnen schakelen in onverwachte situaties en leergierig zijn.

Responsibilities

• Begeleiden van ANIOS/AIOS en verpleegkundig specialisten in opleiding.
• Adviseert collega's bij verslavingscasuïstiek.
• Deelnemen aan multidisciplinaire cliëntenbesprekingen en werkoverleggen.
• Draagt bij aan professionele groei via scholingsmogelijkheden.

Skills

KNMG-registratie verslavingsarts

BIG-registratie

Aanpassingsvermogen

Nieuwsgierig en gedreven

Job description

Beschrijving

Tijd voor je cliënt, prettige collega’s en ruimte om te groeien. Als verslavingsarts bij Antes heb je het allemaal. Op precies die plek die bij jou past. Is dat in een ambulant team, bij de crisisdienst, in een kliniek of ergens anders? Wij hebben alle vormen van aanbod in huis. Binnen onze multidisciplinaire teams ben jij van onmisbare waarde om de cliënten te begeleiden op weg naar herstel en het jonge vakgebied verder te ontwikkelen.

Het mooie werk dat je doet

Op welke plek binnen Antes je ook gaat werken, je krijgt als verslavingsarts te maken met cliënten met de meest complexe problematiek. Als regiebehandelaar breng je de problematiek in kaart en geef je sturing aan de herstelgerichte behandeling. Dit doe je in nauwe samenwerking met je bevlogen collega’s. Daarnaast:

• begeleid je ANIOS/AIOS en verpleegkundig specialisten in opleiding;
• adviseer jij je collega’s bij verslavingscasuïstiek;
• neem je deel aan o.a. multidisciplinaire cliëntenbesprekingen, casuïstiekbesprekingen en werkoverleg;
• werk je aan je professionele groei door gebruik te maken van de scholingsmogelijkheden.

Een groot hart voor je cliënten

Dat heb jij. Jouw kennis en inlevingsvermogen zorgen ervoor dat jij echt contact kunt maken met je cliënten. Daardoor bedenk jij zelfs in complexe situaties oplossingen op maat. Door je directe communicatie en open kijk op de wereld draag je bij aan de fijne werksfeer binnen je team. Verder ben je:

• een KNMG-geregistreerd verslavingsarts en/of heb je de MIAM afgerond;
• in het bezit van een BIG-registratie;
• niet snel van je stuk gebracht, je past je snel aan in onverwachte situaties;
• nieuwsgierig en gedreven om de verslavingszorg naar een hoger niveau te tillen.

Voor je inzet krijg je bij ons veel terug

Bij Antes kun je als verslavingsarts op basis van een 36-urige werkweek onder andere rekenen op:

• Het salaris is conform CAO en rekening houdend met ervaring en verantwoordelijkheden.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• een onregelmatigheidstoeslag waar van toepassing;
• reiskostenvergoeding conform cao ggz;
• een budget voor bij- en nascholing om je te herregistreren;
• voldoende opleidingsmogelijkheden via onze eigen Parnassia Groep Academie;
• een uitstekende pensioenregeling en een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-.

De inspirerende organisatie waar je gaat werken

Antes, onderdeel van Parnassia Groep, is dé specialist in psychiatrie en verslaving in het bruisende Rotterdam en omstreken. Wij geloven dat er altijd – hoe klein ook – verbetering mogelijk is voor onze cliënten. Wij hebben alle vormen van zorg in huis voor volwassenen, ouderen en jongeren: klinisch, deeltijd, poli, crisisdienst en begeleid wonen. Je komt te werken in een hecht team. Bij ons telt iedereen. Collega’s staan voor elkaar klaar en je krijgt veel ruimte voor inhoudelijke groei. De teamuitjes en gezamenlijke (bij)scholing dragen daaraan bij.