Verslavingsarts

Brijder Verslavingszorg; Den Helder; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Variëteit en zinvolle baan

16–36 uur per week

CAO GGZ arbeidsvoorwaarden

Leuke extra's

Sociaal team / teambuilding

Job summary

Brijder Verslavingszorg zoekt een verslavingsarts KNMG voor Alkmaar en Den Helder. Je werkt in een enthousiast multidisciplinair team aan intake, behandeling en OGGZ, en zet cliëntgericht herstel centraal.

Je taken omvatten diagnostiek, behandelplannen en crisisbeoordelingen; je draagt bij aan innovatie in zorg en mentor/coaching van collega’s, en je werkt binnen de visie van Brijder NHN.

Qualifications

• KNMG-registratie als verslavingsarts is vereist.
• Affiniteit met herstelgerichte zorg voor cliënten.
• Inzicht in multidisciplinaire behandeling en samenwerking.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken als regiebehandelaar en opstellen van behandelplannen.
• Diagnostiek verrichten en, indien geïndiceerd, behandelingen uitvoeren.
• Beoordelen van somatische en psychische gevolgen van middelengebruik en verslaving.
• Uitvoeren van crisisbeoordelingen, ook eventueel bij de cliënt thuis.

Skills

KNMG registratie

Verslavingsarts

Leiderschap in zorg

Begeleiding/Coaching

Zorginnovatie interesse

Job description

Beschrijving

Brijder zoekt voor locatie Alkmaar en Den Helder een verslavingsarts KNMG.

Waarom Werken bij Parnassia Groep?

• Balans tussen jouw werk- en privéleven
• Ruimte voor onderzoek en innovatie
• Alle specialismes onder één dak

Beschrijving

Brijder zoekt voor locatie Alkmaar en Den Helder een verslavingsarts KNMG.

Ben jij een verslavingsarts en wil jij komen werken in een dynamisch en innovatief vakgebied? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Brijder Alkmaar en Den Helder Ambulant bestaan uit teams met kundige en enthousiaste collega’s, die werken op het gebied van: Intake & Behandeling (Cure), Sociale Verslavingszorg (Care) en de outreachende OGGZ, die gericht is op het toeleiden naar zorg. Brijder Alkmaar en Den Helder maken deel uit van Brijder NHN (samen met Hoorn), waarbij samenwerking een belangrijke rol speelt.

Onze behandelingen zijn kort waar mogelijk en langer waar nodig. Hierdoor slagen we erin sneller een behandeling op maat te bieden, afgestemd op de specifieke hulpvraag van de cliënt, in nauwe samenwerking met de verschillende disciplines binnen ons team.

Wij streven ernaar onze cliënten in hun eigen kracht te zetten en hebben daar een duidelijke visie op, die we graag met je willen delen. Een voorbeeld hiervan is dat we afgelopen jaar zijn overgestapt van een Medicatiepoli naar bureauverstrekking. De medicatie wordt nu verstrekt in een rustigere, vriendelijkere omgeving, van mens tot mens, in plaats van achter een balie. Deze benadering brengt de mens áchter de verslaving meer naar voren.

De Werkzaamheden

• voeren van gesprekken als regiebehandelaar: samen met de behandelaar en cliënt stel je een behandelplan op dat aansluit bij de wensen en behoeften van de cliënt;
• verrichten van diagnostiek bij cliënten en, indien geïndiceerd, uitvoeren van behandelingen;
• beoordelen van de somatische en psychische gevolgen van middelengebruik, afhankelijkheid en verslavingsgedrag;
• uitvoeren van crisisbeoordelingen, indien nodig ook bij de cliënt thuis.

Dit ben jij

• je hebt een afgeronde opleiding tot KNMG-geregistreerd verslavingsarts;
• je hebt passie voor en affiniteit met herstelgerichte zorg voor cliënten;
• je hebt een talent voor het coachen van gedreven professionals en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen;
• je volgt met interesse de zorginhoudelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• je neemt deel aan de achterwacht.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

• een gevarieerde en zinvolle baan in een professionele en fijne werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
• het betreft een vacature voor 16-36 uur per week en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris tussen Conform cao ggz op basis van een werkweek van 36 uur;
• fijne arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ, met allerlei leuke extra's. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden;
• en als dat nog niet genoeg is, bieden wij een sociaal team met veel teambonding activiteiten zoals etentjes, gezamenlijke lunches en uitjes.

Werken bij Parnassia groep

Brijder, specialist in verslavingszorg, is onderdeel van Parnassia Groep.

Interesse

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Fransiska Exalto, manager zorg, via 06-57553821

Wat gaat er gebeuren?

1. Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.

2. Kennismaken

Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.

3. Het vervolg

Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Ben je niet geselecteerd voor deze functie? Dan kijken we graag met je mee naar andere mogelijkheden binnen Parnassia Groep. Misschien is er een andere vacature die beter aansluit bij jouw profiel en wensen.

4. Welkom bij Parnassia Groep

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.