Verpleegkundigen Jeugdgezondheidszorg Flexpool

Veiligheidsregio Limburg-Noord; Venlo; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Individueel Keuze Budget (IKB)

Job summary

Veiligheidsregio Limburg Noord zoekt jeugdverpleegkundigen voor de Flexpool (0–18 jaar) voor 24–32 uur per week. Je werkt regio breed in Noord- en Midden-Limburg met diverse locaties en een flexibele inzet.

Je profiel: HBO-V met BIG-registratie, enkele jaren ervaring, rijbewijs en auto. Je werkt in een multidisciplinair team en draagt bij aan preventieve zorg en oudereducatie.

Qualifications

• Diploma HBO-V en BIG-registratie vereist.
• Enige jaren relevante ervaring in de doelgroep.
• Rijbewijs en auto beschikbaar voor diverse locaties.

Responsibilities

• Verlenen van jeugdverpleegkundige zorg aan 0–18 jaar.
• Advies en gezondheidsvoorlichting aan ouders bij opvoeding.
• Samenwerken in multidisciplinair team en met ketenpartners.
• Signaleren van gezondheidsproblemen en verwijzen waar nodig.

Skills

Samenwerken

Netwerken

Luistervaardigheid

Probleemanalyse

Communicatie

Education

HBO-V diploma

BIG-registratie

Job description

Verpleegkundigen Jeugdgezondheidszorg Flexpool

Heb jij passie voor het bevorderen van de gezondheid en veiligheid van kinderen?

Vind je het leuk om gezinnen te helpen in diverse situaties? Heb je een schat aan ervaring en de energie om je in te zetten voor de ontwikkeling van jeugdgezondheidszorg? Sta je open voor flexibele werktijden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen het domein GGD Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar twee:

Verpleegkundigen Jeugdgezondheidszorg Flexpool 0-18 jaar (24-32 uur)

Wat ga je doen?Als jeugdverpleegkundige JGZ ben je betrokken bij gezinnen en kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Jouw inzet draagt bij aan een gezonde en veilig opgroeien in de regio Noord & Midden Limburg, waarbij speciale aandacht wordt besteed aan ouders en kinderen in kwetsbare situaties.

Samen met ouders kijk je naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast spoor je vroegtijdig gezondheidsproblemen op en verwijs je door naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Als jeugdverpleegkundige werk je in een multidisciplinair team samen met je collega’s: jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, assistenten en/of logopedisten, maar ook met externe ketenpartners om zo de beste zorg voor ouders en kind te bieden. Jij speelt een cruciale rol bij het opvangen van piekmomenten, vakantieperiodes en ziekteverzuim, waardoor we altijd de beste zorg kunnen bieden.

• Je geeft advies- en gezondheidsvoorlichting en volgt de ontwikkeling van kinderen.
• Je helpt en ondersteunt ouders bij de opvoeding en ontwikkeling en je bent verantwoordelijk voor de verpleegkundige preventieve zorg.
• Je zet aan tot nieuw beleid waar nodig en draagt bij aan de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg door innovatie en evaluatie.
• Je draagt bij aan pedagogische consulten, groepsbijeenkomsten, vaccinatieprogramma’s en de cognitieve ontwikkeling.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Collega jeugdverpleegkundige over een willekeurige werkdag: De dag begint met een telefoontje van de planning: er is een collega ziek in Venlo en jouw hulp is hard nodig. Je stapt in de auto en rijdt erheen om het team te ondersteunen zodat de spreekuren op het consultatiebureau gewoon door kunnen gaan. Hoewel je nog niet eerder in Venlo hebt gewerkt, vind je het leuk om nieuwe collega’s te ontmoeten en de locatie te leren kennen.

Na een geslaagde ochtend trek je verder naar Venray, waar je aansluit bij een team dat extra handen nodig heeft bij de huisbezoeken. In de middag ga je door naar Gennep om bij te springen tijdens het spreekuur op een middelbare school. Je kent hier al wat gezichten, wat het samenwerken extra prettig maakt.

Je geniet van de afwisseling: als een echte ‘vliegende keep’ spring je bij waar dat nodig is, en geen dag is hetzelfde. Waar je naartoe gaat? Dat weet je nog niet, en juist dát maakt jouw werk zo leuk. De variatie en uitdaging geven je energie om je elke dag in te zetten voor de gezondheid en gelijke kansen van alle jonge kinderen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma HBO-V en een actuele BIG-registratie;
• Je hebt al een aantal jaren relevante werkervaring binnen deze doelgroep;
• Je bent daarnaast in het bezit van een rijbewijs en hebt een auto ter beschikking om op diverse locaties van de GGD te werken;
• Je bent regio breed inzetbaar en bereid om in je eerste jaar in de flexpool te werken;
• Je ziet het als een leuke uitdaging om op diverse plekken en locaties te werken waardoor je veel kennis en ervaring opdoet;
• Je bent sterk in samenwerken en netwerken, met goede feedbackvaardigheden;
• Je kunt goed luisteren, bent sterk in probleemanalyse en komt met ideeën en oplossingen.

Wie zijn wij als werkgever?Werken voor de Veiligheidsregio doet er echt toe. Of het nu de Brandweer, GGD of Crisisbeheersing is, het gaat ergens om. Je komt te werken in een crisisorganisatie vol afwisseling. De coronacrisis, vluchtelingen uit Oekraïne, het hoogwater van de Maas, de grote natuurbrand in en om Herkenbosch of in de Peel. Wij waren erbij betrokken. Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest naar hoe het eraan toe gaat bij een ramp, crisis of groot incident? Willen weten hoe de veiligheidsregio dan optreedt? Als GGD zijn wij onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg Noord. In geval van crisis slaan wij de handen ineen om samen de klus te klaren.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een aanstelling voor een jaar voor 24-32 uur per week. Het gaat om een vacature in de flexpool voor minimaal een jaar. Deze kan mogelijk worden verlengd bij geschiktheid;
• Je gaat werken in Rayon Noord -en Midden Limburg;
• Een brutosalaris tussen €3.572,- en €5.190 (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van ervaring (peildatum 1 augustus 2026);
• Alle faciliteiten om goed te kunnen werken zoals een laptop en telefoon maar ook een reiskostenvergoeding woon-werk;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is 18,63% van je brutoloon. Je kunt het IKB maandelijks naar eigen behoefte inzetten. Hiermee kun je korting krijgen bij een sportschool, een fiets aanschaffen of een extra opleiding volgen. Maar je mag het ook uit laten betalen of er extra vakantiedagen mee kopen.

Verpleegkundigen Jeugdgezondheidszorg Flexpool