Verpleegkundige (ziekte van Huntington)

werken bij Amstelring; Amsterdam; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO VVT

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Bonus voor het aandragen van nieuwecol

Korting op fietsen

Korting op sportabonnement

Dagjes uit

Concerten en theatervoorstellingen

Gratis parkeren

Jong Amstelring

Job summary

Amstelring zoekt een verpleegkundige voor het Regional Expertisecentrum Huntington. Je verzorgt bewoners, stelt het ondersteuningsplan op en volgt dit plan op dagelijkse basis in overleg met collegas, bewoners en naasten.

Als aanspreekpunt voor de regio bezoek je mensen thuis, geef je advies aan zorginstellingen en draag je kennis over Huntington verder uit binnen een netwerk. Je werkt in zelforganiserende teams en streeft naar kwaliteit en innovatie.

Qualifications

• Diploma verpleegkundige (mbo-niveau 4) is vereist.
• Geduld en sterk de-escalerend vermogen.
• Leergierige instelling om ziekte Huntington beter te leren begrijpen en delen met anderen.

Responsibilities

• Verlenen van dagelijkse verzorging en bevorderen van welzijn van bewoners.
• Opstellen en volgen van het ondersteuningsplan in samenspraak met bewoners, naasten en arts.
• Delen van kennis via regionale en landelijke/netwerken en bieden van advies aan andere zorginstellingen.

Skills

Geduld

De-escaleren

Kennisdeling

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 Verpleegkunde

Job description

Samen met je collega's ben je er als verpleegkundige voor de bewoners van de ziekte van Huntington. Je ondersteunt bij de dagelijkse verzorging en richt je op het welzijn van de bewoners. De wensen en behoeften van bewoners zijn daarbij belangrijk, met veel aandacht voor autonomie, kwaliteit van leven, fijn wonen, vrijheid en zingeving. Jij stelt (in overleg met collega's, de bewoner, naasten en bijvoorbeeld de arts) het ondersteuningsplan op. Je volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, het welzijn, inname van medicatie en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

Wat jouw werk extra bijzonder maakt, is jouw rol als aanspreekpunt voor de regio. Je gaat op huisbezoek bij mensen die nog thuis wonen en geeft advies aan andere zorginstellingen. Omdat onze afdeling een expertisecentrum is, draag jij jouw kennis over Huntington actief over aan anderen. In complexe situaties weet jij rust te bewaren en kun je goed de-escaleren.

We werken zelforganiserend bij Amstelring. Dit betekent dat je als team zelf beslissingen neemt over de manier waarop jullie zorg en ondersteuning bieden, hoe jullie je werk organiseren en hoe de teamtaken zijn verdeeld.

Bij ons doe je meer dan alleen je dagelijkse werk; je wordt onderdeel van een ambitieus Regionaal Expertisecentrum (REC). We zijn een plek waar kennis samenkomt en waar we de standaard voor de toekomst bepalen. Dit doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met het landelijk netwerk en zelfs op internationaal niveau via het European Huntington Disease Network (EHDN).

Jouw rol in ons expertisecentrum:

• Kennis delen en ophalen: Je draagt actief bij aan landelijke en internationale netwerken en brengt nieuwe inzichten mee terug naar de werkvloer.
• Kwaliteit staat bij ons voorop: Periodieke visitaties zien we als een gezamenlijk project: een moment waarop we met trots laten zien wat we in huis hebben en waar we onszelf nog verder kunnen verbeteren.
• Ruimte voor jouw initiatief: We houden van mensen die meedenken. Heb jij een idee om onze zorg of processen te verbeteren? Graag! We waarderen een proactieve houding en geven je de ruimte om zelf de regie te pakken in jouw professionele ontwikkeling.

Werktijden

Je bent beschikbaar voor alle diensten, zowel dag, nacht als avond. Je draait 8-uursdiensten.

Bij woonzorgcentrum Willem Drees - Oostpoort staat plezier en in een goede sfeer samenwerken voorop. We werken in kleine, zelforganiserende teams, waarbij iedereen naast de algemene zorgtaken ook een eigen aandachtsgebied heeft. Willem Drees - Oostpoort heeft moderne en ruime zorgappartementen voor mensen die door ziekte, handicap of ouderdom niet meer zelfstandig kunnen wonen. Ook wonen er mensen met de bij ons en is er voor deze doelgroep de polikliniek Huntington, voor cliënten die thuis wonen.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Korting op o.a. jouw nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Als Amstelringer bij Willem Drees - Oostpoort profiteer je daarnaast ook van:

• Op loopafstand van station Muiderpoort
• Gratis parkeren (beperkt) in de garage onder het pand
• Vlak bij het bruisende winkelcentrum Oostpoort

Voor deze rol zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag kennis deelt. Verder heb je:

• Een diploma verpleegkundige (mbo-niveau 4)
• Geduld en een sterk de-escalerend vermogen: jij weet hoe je rust brengt in complexe situaties.
• Een leergierige instelling: je wilt alles leren over de ziekte van Huntington en deze kennis ook weer delen met anderen. Het is niet verplicht om al ervaring te hebben met de ziekte van Huntington, we verbreden graag je kennis.