Verpleegkundige Thuismonitoring

Diakonessenhuis; Utrecht; Hybrid; EUR 36,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Parttime contract 18-32 uur

Salaris €3.228-€4.346 bruto per maand

Opleidingsbudget €750/jaar

Eindejaarsuitkering & vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding ov cao ziekenhuiz

Keuzebudget verlof/bike

PLB-uren 57 per jaar

Online yogalessen

GoodHabitz trainingen

Job summary

Diakonessenhuis zoekt een Lead verpleegkundige telemonitoring om patiënten op afstand te volgen en tijdig te signaleren wat nodig is. Je werkt nauw samen met verpleegkundig specialisten en artsen, beoordeelt metingen en denkt mee over klinische redeneringen en innovatieve zorg.

Je werkt in Utrecht met ruimte voor combinatie met een andere verpleegkundige rol, en op termijn mogelijk verhuizing van de afdeling naar Zeist. Ervaring met digitale zorg en BIG-registratie zijn gewenst.

Qualifications

• MBO- of HBO-diploma verpleegkunde incl. BIG-registratie en relevante ervaring.
• Affiniteit met telemonitoring en digitale zorg.
• Klinisch redeneren, scherpe observaties en zelfstandig werken.
• Goede contactvaardigheden en het opbouwen van vertrouwen bij patiënten op afstand.

Responsibilities

• Monitoren van patiënten op afstand en beoordelen van metingen.
• Interveniëren wanneer de situatie daarom vraagt en passende acties ondernemen.
• Samenwerken met verpleegkundig specialisten en artsen om juiste zorg te leveren.

Skills

Affiniteit telemonitoring

Digitale zorg en e-health

Klinisch redeneren

Zelfstandig werken

Contact met patiënten op afstand

Education

MBO/HBO-diploma verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Lead

Bouw mee aan de toekomst van zorg vanuit jouw klinische expertise en menselijk contact. In deze rol doe je veel meer dan monitoren: je denkt mee, redeneert, adviseert, ontwikkelt en maakt impact op het leven van patiënten. Samen met een groeiend team geef je telemonitoring verder vorm. Wil je deze functie combineren met een andere verpleegkundige rol binnen ons ziekenhuis? Ook dat is in overleg mogelijk.

Dit ga je doen

Als verpleegkundige telemonitoring sta je dicht bij de patiënt, ook als die thuis is. Je volgt de gezondheid van patiënten op afstand, beoordeelt metingen en grijpt in wanneer dat nodig is. Met jouw klinische blik en het klinisch redeneren, persoonlijke aandacht en scherpe observaties maak je iedere dag het verschil.

Samen met collega's, verpleegkundig specialisten en artsen zorg je ervoor dat patiënten de juiste zorg op het juiste moment krijgen. Bovendien krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van telemonitoring en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan innovatieve zorg.

"Het is meer dan meldingen verwerken. Je leert patiënten kennen en bouwt een band op. Ook op afstand." – collega Telemonitoring

Hier kom je te werken

Je komt terecht in een enthousiast team met circa zes collega's dat samen bouwt aan de toekomst van telemonitoring. De lijnen zijn kort, de samenwerking is hecht en er is volop ruimte om van elkaar te leren. Je werkt nauw samen met verpleegkundig specialisten en medisch specialisten, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen in klinisch redeneren en innovatieve zorg. Wil je telemonitoring combineren met een andere verpleegkundige rol binnen het Diakonessenhuis? Dat is in overleg mogelijk.

Je werkt binnen kantoortijden in Utrecht. Op termijn verhuist de afdeling mogelijk naar onze locatie in Zeist.

Dit breng je mee

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde, geldige BIG-registratie en relevante werkervaring met diverse ziektebeelden (bij voorkeur longgeneeskunde, cardiologie en/of IBD);
• Affiniteit met telemonitoring, digitale zorg en e-health;
• Een scherpe klinische blik, waarmee hoofd- en bijzaken goed van elkaar worden onderscheiden en passende acties worden ingezet. Zelfstandig werken, initiatief nemen en verantwoordelijkheid voelen voor de kwaliteit van zorg zijn daarbij vanzelfsprekend.;
• Tot slot maak je makkelijk contact. Je weet patiënten (op afstand) gerust te stellen, vertrouwen op te bouwen en samen te werken met collega's en andere zorgverleners.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract van 18-32 uur per week (met uitzicht op onbepaalde tijd), eventueel te combineren met een andere functie.
• Een salaris van € 3.228,- tot € 4.346,- bruto per maand (FWG 45, bij 36 uur per week).
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof wordt aangevuld met 57 PBL-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.