Verpleegkundige Rotterdam Europoort

BeLife; Rotterdam; Sur place; EUR 39 707 - 58 150; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarsuitkering 6,5%

Vakantietoeslag 8%

Ruime verlofuren + 20 extra uren voor-

Hybride werkmodel

Scholingsmogelijkheden

Résumé du poste

Arbo Unie zoekt een Verpleegkundige Bedrijfsgezondheidszorg die centraal staat in het bevorderen van gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met de bedrijfsarts en een multidisciplinair team om mensen met plezier en energie aan het werk te houden.

Je biedt advies over preventie, helpt bij re-integratie en fungeert als sparringpartner voor werkgevers. Je reist naar verschillende locaties en werkt in een hybride model.

Qualifications

• Afgeronde HBO-V opleiding en BIG‑registratie (vereist).
• Affiniteit met de relatie tussen werk en gezondheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties.

Responsabilités

• Medewerkers ondersteunen bij re-integratie, ziekteverzuim en inzetbaarheid.
• Zelfstandig (telefonische) spreekuren houden en doorverwijzen waar nodig.
• Advies geven over preventie en gezond werken.
• Sparringpartner zijn voor werkgevers en collega’s bij specifieke casussen.
• Deelname aan sociaal‑medische overleggen om werkbeleid te versterken.

Connaissances

Relatie tussen werk en gezondheid

Communicatieve vaardigheden

Reizen naar locaties

Samenwerkingsgericht

Formation

HBO-V opleiding

BIG‑registratie

Description du poste

Werk met passie, samen met een betrokken team en klanten, en maak een blijvende impact op werkend Nederland.

Bij Arbo Unie ben jij meer dan alleen een verpleegkundige. Jij bent een verschilmaker. Met jouw passie voor gezondheid en vitaliteit help je mensen om met energie, plezier en veiligheid te werken. Samen met collega’s creëer je oplossingen die echt een verschil maken – voor medewerkers, organisaties én de maatschappij.

Jouw rol: impact maken met jouw expertise

Als Verpleegkundige Bedrijfsgezondheidszorg sta je centraal in het bevorderen van gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Jij bent de verbindende schakel tussen werkgevers, medewerkers en onze experts. Samen met de bedrijfsarts en een multidisciplinair team zorg jij ervoor dat mensen met plezier en energie aan het werk blijven. Je bent gedreven om niet alleen te ondersteunen, maar ook te inspireren en te motiveren.

In jouw rol werk je vanuit de kernwaarden:

Passie: Met oprechte betrokkenheid luister je naar de uitdagingen van medewerkers en organisaties. Je zet jouw expertise en hart in om oplossingen te vinden die écht werken.

Samen: Jij gelooft in de kracht van samenwerking. Of het nu met collega’s, opdrachtgevers of werknemers is, samen bereik je de beste resultaten.

Impact: Alles wat je doet, richt zich op duurzame resultaten. Je gaat verder dan symptoombestrijding en levert een blijvende bijdrage aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces.

• Medewerkers ondersteunen bij re-integratie, ziekteverzuim en inzetbaarheid.
• Zelfstandig (telefonische) spreekuren houden en doorverwijzen waar nodig.
• Advies geven over preventie en gezond werken.
• Sparringpartner zijn voor werkgevers en collega’s bij specifieke casussen.
• Deelname aan sociaal-medische overleggen om werkbeleid te versterken.

Wat jij meebrengt

Je bent gedreven, betrokken en resultaatgericht. Met jouw enthousiasme en persoonlijke aanpak maak je het verschil. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO-V opleiding en BIG‑registratie (vereist).
• Affiniteit met de relatie tussen werk en gezondheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties.
• Een flexibele, proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Wat mag jij van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen € 3558,06 en € 5210,61. Inschaling is op basis van relevante opleiding en relevante ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 6,5 % en vakantietoeslag van 8%.
• Ruime verlofuren, inclusief 20 extra uren voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en hybride werken (thuis en op locatie).
• Volop scholingsmogelijkheden, zowel intern als extern.
• Een ergonomische thuiswerkplek.