Verpleegkundige Plaggeweg

Werkenbijsiza; Arnhem; On-site; EUR 34,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fiscale voordelen bij bijvoorbeeld een

Weekendje weg

Job summary

Werkenbijsiza zoekt een Verpleegkundige voor de Plaggeweg in Arnhem. Je verleent ADL-zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en biedt veiligheid en structuur aan cliënten met een lichamelijke beperking of NAH.

Je werkt in wisselende diensten met een tijdelijk contract en uitzicht op vaste aanstelling. Het salaris ligt CAO gehandicaptenzorg FWG 45/50, tussen €3.052 en €4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Qualifications

• Afgeronde MBO niveau 4 Verpleegkunde of HBO-V.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken.

Responsibilities

• Verlenen van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg en medicatie toediening.
• Observeren en reageren op plotselinge gezondheidsschommelingen en overleggen met arts/fysiotherapeut.
• Begeleiden en ondersteunen van cliënten bij dagelijkse activiteiten en begeleiding bij doorlopende zorg.

Skills

Verpleegkundige vaardigheden

Observatie

Communicatie

Empathie

Education

MBO niveau 4 Verpleegkunde

HBO-V

Job description

• Bepaalde tijd, met uitzicht op vast
• 16 - 20 uur per week

De locatie

Op de Plaggeweg wonen 20 cliënten tussen de 30 en 80 jaar met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zij leven zo zelfstandig mogelijk, met ondersteuning waar nodig.

De dag begint met het verlenen van ADL-zorg. Bij sommige bewoners gebruik je een passieve tillift en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Bij andere bewoners, heb je vooral een aansturende of begeleidende rol.

Na de ochtendzorg drinken we samen met collega’s en bewoners een kopje koffie in de gezamenlijke ruimte. Bewoners kiezen zelf of ze hierbij willen aansluiten, net als bij andere gezamenlijke momenten, zoals samen eten in het restopunt.

Gedurende de dag spring je in op zorgvragen, ondersteun je bewoners bij dagelijkse activiteiten en zijn er informele contactmomenten. Sommige cliënten nemen deel aan dagbesteding.

De avonddienst start met een kop koffie. Vervolgens help je bij de maaltijdondersteuning en begint voor de eerste bewoners de bedroutine. Soms wordt er nog een spelletje gedaan in de resto, waarna je weer ondersteunt bij ADL-zorg. Wanneer alle zorg is verleend, draag je de dienst over aan de nachtdienst.

Zo maak jij het verschil

Als verpleegkundige zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:

• De veilige haven
  Dagelijks voer je verschillende verpleegtechnische handelingen uit. Dit varieert van wondverzorging tot katheterisatie en het toedienen van medicatie. Je komt soms complexe (medische) situaties tegen, maar de zorg gaat verder dan dit: in het contact bied je veiligheid, structuur en ontstaat er een vertrouwensband tussen jou en de cliënt.
• De observator
  Naast de geplande zorg ben je alert en daadkrachtig bij plotselinge veranderingen in de gezondheid van cliënten. Je communiceert met de cliënt, schat de situatie zo goed mogelijk in en overlegt met andere betrokkenen, zoals een arts of een fysiotherapeut.
• De gids
  Vanwege hun beperking kunnen cliëntenniet alles zelf doen (wat ze misschien eerder wél konden). Jij bent er om hen te helpen gedurende dit proces. Dit doe je naast je verpleegtechnisch handelen ook door mentale en emotionele ondersteuning te bieden.Je stelt gerust en staat naast iemand gedurende een acceptatieproces.
• De sfeermaker
  Je zorgt voor een fijne sfeer op de woning en hebt aandacht voor wat er speelt. Voor jou is het je werkplek, voor cliënten is dit een thuis. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?

Plezier staat voorop bij het verplegen van mensen met een beperking. We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan hun welzijn. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding Verpleegkunde of HBO-V.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Verpleegkundige Plaggeweg is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 45 of FWG 50 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De inschaling voor de functie Verpleegkundige Plaggeweg is conform de CAO gehandicaptenzorg met een salaris van € 3.052 - € 4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.