Verpleegkundige ouderenzorg

zorgjob.nl; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Vakantiegeld (8%)

Onregelmatigheidstoeslag

Reiskostenvergoeding €0,21 per km

Fietsplan

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&

Ontwikkelmogelijkheden

Aanbrengbonus €500

Job summary

Zorgjob.nl zoekt eenVerpleegkundige voor de PG-afdeling in Amsterdam West. Je werkt op afdeling Rietwijk waar bewoners vrijheid en autonomie hebben. Een dynamische, gepaste werkomgeving met oog voor zorg en welzijn.

Het contract is een jaarcontract voor 16-32 uur per week met uitzicht op vast. Salaris FWG 45: 3.157–4.245 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.

Qualifications

• Verpleegkundige met BIG-registratie en diploma.
• Affiniteit met PG en somatiek.
• Bereidheid tot werken volgens cao VVT en open PG-afdeling.

Responsibilities

• Verlenen zorg op de PG-afdeling Rietwijk bij Hof van Sloten.
• Zorg leveren met aandacht voor bewegingsvrijheid en autonomie van bewoners.
• Samenwerken met multidisciplinair team en cliënten closely begeleiden.

Skills

Verpleegkundige

Education

Verpleegkunde diploma

BIG-registratie

Job description

Verpleegkundige - ouderenzorg PG - Amsterdam West

Voor onze woonzorglocatie Hof van Sloten in Nieuw West zoeken we een verpleegkundige voor onze open PG afdeling. We werken op deze afdeling volgens een visie waarin bewonersveel bewegingsvrijheid en autonomiehebben.

Ben jij verpleegkundige en vind jij het leuk en belangrijk om hier een bijdrage aan te leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

Hof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. Onze multidisciplinaire teams werken nauw samen om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de individuele behoeften van onze bewoners.

Je gaat als verpleegkundige werken op afdeling Rietwijk. De grote afdelingstuinen bieden veel vrijheid en bewegingsruimte aan onze bewoners waar zij zelfstandig kunnen rondlopen in een veilige en uitnodigende omgeving. Dit draagt bij aan een betere gezondheid en meer leefplezier. De woonruimtes zijn onlangs gerenoveerd en ingericht met een huiselijke sfeer. Dit zorgt voor meer woongeluk voor onze bewoners, maar vergroot ook het werkplezier van jou en je collega's.

Hof van Sloten is een plek waar jouw bijdrage écht gewaardeerd wordt. Samen met een betrokken en gedreven team werk je dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een uitdagende baan als verpleegkundige binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Contract: jaarcontract voor 16 - 32 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren;
• Salaris: FWG 45: min € 3.157,- en max. € 4.245,- bruto bij een contract van 36 uur;
• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
• Vervoer: Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan;
• Bereikbaarheid: De mogelijkheid om te parkeren. Kom je met OV? We zitten op loopafstand van tram, bus en metro;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wie ben jij?

Jij bent een ondernemende verpleegkundige die het leuk vindt om samen met een team verder te bouwen aan een open PG afdeling waar onze bewoners zich thuis voelen. Of je nu ruime ervaring hebt in de zorg, of net je eerste stappen zet in de zorg: wij verwelkomen graag jouw inzet en enthousiasme!

En verder:

• Je bent in het bezit van een verpleegkunde diploma en een geldige BIG registratie;
• Je staat stevig in je schoenen en loopt niet weg voor een uitdaging;
• Je hebt affiniteit met zowel PG als somatiek;
• Tenslotte krijg je energie van meedenken over hoe we de zorg nog verder kunnen verbeteren.

Klinkt dit als een uitdaging voor jou?

Samen bouwen we aan een toekomst waarin zowel onze bewoners als jij als zorgprofessional centraal staan! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak. Kleurrijk en betekenisvol met elkaar deze organisatie vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden deze organisatie streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.