Verpleegkundige (nachtdiensten) kliniek / Zevenaar

IrisZorg; Zevenaar; On-site; EUR 34,462 - 46,302; Part time

Benefits offered by this job

Opleidingstraject

Dynamische werkomgeving

Mogelijkheid tot vast dienstverband

Job summary

Een zorginstelling voor verslavingszorg in Zevenaar zoekt een verpleegkundige voor nachtdiensten. Je werkt met cliënten om hen te ondersteunen bij het herstel van verslavingen en psychische problemen. De rol vraagt om zelfstandig werken en betrokkenheid bij de ontwikkeling van een nieuw team en care model. Het salaris ligt tussen €3088 en €4149 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Er is de mogelijkheid om door te groeien en intern opgeleid te worden in specifieke methodieken.

Qualifications

• Je biedt ondersteuning bij ADL en medische controles.
• Je werkt methodisch met evidence based methodieken.
• Je hebt ervaring of kennis in de verslavingszorg.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de nachtzorg van cliënten.
• Uitvoeren van opnamegesprekken en groepsinterventies.
• Samenwerken met sociotherapeuten en andere zorgprofessionals.

Skills

Zorg voor verslavingsproblemen

BHV en de-escalatie training

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Education

BIG-geregistreerd als Verpleegkundige op MBO of HBO niveau

Job description

Jouw werk

Werk jij als verpleegkundige graag in de nacht? Als verpleegkundige in de kliniek van IrisZorg in Zevenaar werk je met (jong)volwassenen die worden opgenomen in verband met behandeling van hun verslaving. Ook spelen psychische problemen en problemen op andere levensgebieden zoals wonen, werk, justitie, financieel en relaties.

In de kliniek verblijven ongeveer 26 cliënten op vrijwillige basis of met een forensische titel. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met psychische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot drie maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend. In 2027 openen wij een nieuwe kliniek in Nijmegen. Hier worden de huidige klinieklocaties in Wolfheze en Zevenaar samengebracht. Als verpleegkundige krijg jij een unieke kans om bruggenbouwer te zijn in deze verandering. Denk mee, bouw mee en vorm samen met ons de zorg van de toekomst. Er is maar een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus stap in als jij energie krijgt van innovatie en veranderprocessen. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw team, een nieuwe cultuur en vernieuwde zorg.

Als verpleegkundige in de kliniek is jouw werk erop gericht om te zorgen dat de cliënt weer grip krijgt op zijn leven. Samen met de cliënt ga je aan de slag met doelen om het herstel te bevorderen. Als verpleegkundige zijn je werkzaamheden divers: je ondersteunt o.a. bij ADL, doet medische controles en verstrekt (detox)medicatie.

Je voert opname gesprekken en groepsinterventies (als je overdag werkt).

Je bent samen met een andere collega het aanspreekpunt tijdens de nachtdienst en staat er dus nooit alleen voor. Je werkt hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA. Je werkt nauw samen met sociotherapeuten en dat is de grote kracht en kenmerkt het werk in de kliniek. Je komt te werken in een team dat gewend is elkaar tijdens de dagelijkse hectiek en bij incidenten door dik en dun te steunen. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten en sterke punten om zo de beste kwaliteit van zorg te bieden en om werkplezier te behouden.

Jij werkt voornamelijk nachtdiensten. Die zijn overwegend rustig maar zodra er iets gebeurt, spring jij in de actiestand. Je schat de situatie in, schakelt snel en zet de juiste interventies uit. Daarbij kan je altijd een verslavingsarts of psychiater in de achterwacht telefonisch bereiken om te schakelen.

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering. Je past bij ons als je:

• Zelf kleur geeft aan jouw werk
• Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
• Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
• Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• BIG-geregistreerd als Verpleegkundige op MBO of HBO niveau
• Vereiste voor het werken in de nacht is BHV en de-escalatie training gevolgd te hebben. Wij kunnen jou daar ook intern voor scholen
• Jij vindt het prettig om in de nacht te werken. Dat zijn overwegend rustige diensten maar zodra jouw hulp nodig is spring jij in actiestand
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep binnen de verslavingszorg
• Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Een rijbewijs is een pre
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken. Als verpleegkundige in de verslavingszorg werkt je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Je bent niet bang voor adrenaline en spanningen en schroomt niet om je grenzen bespreekbaar te maken. Humor, tact en relativeringsvermogen zijn daarbij handig. Werken in de nacht vraagt een hoge mate van zelfstandigheid
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een dynamische werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• Een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet
• Een salaris van minimaal € 3088 en maximaal € 4149 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functiegroep 45 CAO GGZ) en afhankelijk van kennis en ervaring. Er geldt een toeslag in geld voor het werken in onregelmatige diensten conform CAO
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract van maximaal 27 uur in de nacht (gebaseerd op jouw situatie en wensen). Mogelijk is een contract van maximaal 27 uur, waar je bij zes nachten achtereenvolgend werkt en vervolgens een hele week niet ingeroosterd wordt en dus vrij bent. Aanvulling naar 32 uur is in overleg mogelijk op vroege en late diensten

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? Neem contact op met Sander Sluiter. Heb je vragen over het vacatureproces? Neem contact met Sanne Willemsen. Contactgegevens: Sander Sluiter, coördinator bedrijfsvoering, tel.nr; 06 – 46 72 85 94 of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel.nr 06 – 31 02 07 43

Bij een geschikte kandidaat, komen wij direct in actie! De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).