Verpleegkundige | Nachtdienst | Breda

Stichting Surplus Zorg; Breda; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd contract

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Stichting Surplus Zorg zoekt een gedreven verpleegkundige voor nachtwerk op twee PG-afdelingen. Je werkt twee collega’s per nacht en verricht verzorgende taken, bewaakt de bewoners en handelt op basis van je vakkennis.

Je hebt een verpleegkundige diploma en BIG-registratie. Een contract voor onbepaalde tijd en een cao VVT-salaris FWG 45 horen bij de baan, met ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• Diploma verpleegkunde vereist.
• BIG-registratie vereist.
• In het bezit van bevoegdheden voor verpleegtechnische handelingen.

Responsibilities

• Je werkt voornamelijk in de nachtdienst op twee afdelingen (Wintmolen en Saageman).
• Je ondersteunt bewoners bij benodigde zorg en monitort hun toestand.
• Je maakt zelfstandig inschattingen en schakelt collega's in bij nodig overleg.
• Je signaleert veranderingen en voert verpleegtechnische handelingen uit binnen je bevoegdheid.

Skills

Verpleegkundige vaardigheden

Zelfstandige inschatting

Dementiezorg

Collegiaal samenwerken

Education

BIG-registratie

Job description

Werk jij het liefst in de nacht en zoek je meer regelmaat in je rooster? Bij Wintmolen en Saageman zoeken we versterking in de nachtdienst. Dat kan prettig zijn als je overdag ruimte wilt houden voor je gezin. Tegelijkertijd krijg je in de nacht veel zelfstandigheid in je werk. Je maakt zelf de eerste inschatting van wat een bewoner nodig heeft, verricht verpleegtechnische handelingen en schakelt collega’s in wanneer dat nodig is.

Jouw nachtdienst

Je werkt voor twee PG-afdelingen, Wintmolen en Saageman. Iedere nacht zijn er twee collega’s in de nachtdienst aanwezig. Ook op de andere afdelingen werken collega’s in de nacht en wanneer nodig helpen jullie elkaar. Je ondersteunt bewoners bij de zorg die zij nodig hebben en houdt goed in de gaten hoe het met hen gaat. Bij bewoners met dementie kan dat ook betekenen dat iemand wakker wordt, onrustig is of behoefte heeft aan nabijheid. Je kijkt dan niet alleen naar wat er medisch nodig is, maar juist ook naar wat deze bewoner op dat moment helpt. Daarbij gebruik je je eigen vakmanschap. Je signaleert veranderingen, verricht de verpleegtechnische handelingen waarvoor je bevoegd en bekwaam bent en bepaalt wanneer je zelf kunt handelen en wanneer overleg nodig is.

Voornamelijk nachtdiensten

De diensten zijn van 22.30 tot 07.15 uur en we zoeken iemand voor minimaal 28 uur per week. Wil je bewust voornamelijk nachten werken? Dat is mogelijk! Zo kan deze functie je meer regelmaat geven dan een rooster waarin vroege, late en nachtdiensten elkaar steeds afwisselen. Helemaal los van het team werk je niet. Af en toe draai je een avonddienst (bv. 2 per maand) en je sluit aan bij teamoverleggen. Zo blijf je betrokken bij je collega’s, bewoners en ontwikkelingen op de afdeling.

Dit breng jij mee

• heb je een diploma verpleegkunde
• In het bezit van een BIG-registratie
• kun je zelfstandig situaties inschatten en handelen
• werk je graag met bewoners met dementie
• zoek je verantwoordelijkheid, maar weet je ook wanneer je een collega nodig hebt.

Dit krijg je van Surplus

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Min. 28 uur per week, in overleg
• Salaris volgens cao VVT, FWG 45 (€ 3.502,45 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur)
• Onregelmatigheidstoeslag
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Goede pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden met fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor een (elektrische) fiets of extra verlofdagen
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Kennismaken

Misschien werk je al jaren in de nacht. Misschien merk je juist dat een vast nachtritme beter bij je past dan steeds wisselende diensten.