Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Zorgpartners zoekt een verpleegkundige voor de nachtdiensten. Je werkt 22 uur per week met mogelijk meer uren in combinatie met andere diensten en ontvangt een salaris conform cao VVT FWG 45. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% in mei.
De werkgever biedt aantrekkelijke regelingen zoals Fiscfree en een vitaliteitsprogramma. Je hebt een mbo-4 Verpleegkunde-diploma en ervaring in de ouderenzorg; wie geen ervaring heeft maar interesse toont, kan mogelijk in
Bij Zorgpartners gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als verpleegkundige heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je gedurende de nacht in voor onze veelal oudere bewoners. Dankzij jou komen onze bewoners de nacht zo prettig mogelijk door. Zit jouw dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht aan je collega's. Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Arthur van Hoften, leerling verpleegkundige in Floravita. Of bekijk hier de video van Natasja de Bruin, verzorgende IG in Floravita. Wil jij ervaren hoe het is om te werken bij Floravita? Loop dan gerust een dag(deel) mee!
Als verpleegkundige ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 4 opleiding Verpleegkundige. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse?
Als verpleegkundige (nacht) krijg je een vaste aanstelling voor 22 uur per week voor de nachtdiensten, meer uur is eventueel bespreekbaar in combinatie met andere diensten. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 45. Dat is een salaris tussen de € 3.502,45 en € 4.245,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8% in mei. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe verpleegkundige (nacht)?
Bel of app met Barbara Geers, leidinggevende zorg via 06-10561106 of Esma, recruiter via 06-10958397.
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden deze voor je;Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.
Je kunt solliciteren tot en met 8 oktober 2026.