Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Roessingh, Centrum voor Revalidatie zoekt een enthousiaste verpleegkundige voor de kinder- en jongerenkliniek. De positie is 24 uur per week en in eerste instantie voor een half jaar als ziektevervanging.
Je werkt in een multidisciplinair team aan revalidatie voor kinderen en jongeren, voert verpleegkundige handelingen uit volgens een individueel plan en ondersteunt ADL-training. Ervaring met HiX is een pré; inzet op meerdere diensten hoort erbij.
Ben jij een enthousiaste verpleegkundige en heb jij hart voor de revalidatie van kinderen en jongeren? Lees dan snel verder! Voor onze kinder- en jongerenkliniek zijn wij op zoek naar een:
De kinder- en jongerenkliniek heeft 8 bedden. Als verpleegkundige werk je samen in een multidisciplinair team aan het herstel van kinderen en jongeren met verschillende diagnoses, zoals hersenletsel en/of trauma na een ongeval, dwarslaesie en nabehandeling na een orthopedische ingreep.
Als het nodig is kun je sporadisch ook ingezet worden op een andere verpleegafdeling.
We zijn een team van gedreven professionals die elke dag het verschil wil maken voor patiënten en hun naasten. Zelfregie en verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel; voor onze patiënten én voor onszelf. We communiceren open en benoemen wat goed gaat en wat beter kan.
Wij bieden je een dienstverband voor 24 uur per week, in eerste instantie ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een half jaar in verband met ziektevervanging, conform de CAO Ziekenhuizen . Inschaling vindt plaats, afhankelijk van je opleiding en ervaring, in FWG 45, met minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast kun je rekenen op:
Roessingh, Centrum voor Revalidatie vindt dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Als een ongeval, ziekte of aandoening je treft, moet je opnieuw je plek vinden: thuis, op het werk, op school. Medisch specialistische revalidatie betekent je toekomst herwaarderen. Daar helpen we bij. Dagelijks zetten wij ons met behulp van onze concern- en samenwerkingspartners voor in.
Onze patiënten zijn zeer tevreden over de kwaliteit van onze zorgverlening en ook zeer enthousiast over de bevlogenheid en betrokkenheid van onze medewerkers. Iets om trots op te zijn! Onze medewerkers zijn op hun beurt het meest trots op de goede onderlinge samenwerking, de collega’s en de patiëntgerichtheid.
Bij indiensttreding word je gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor teleggen en een geldige BIG registratie.