Uma candidatura completa em um minuto
Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos para serem enviados.
Amsterdam UMC zoekt per direct een verpleegkundige voor zes maanden op de afdeling kort verblijf F5 Zuid. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving met neurochirurgie, neurologie en research units, en draagt bij aan innovatieve geneesmiddelenstudies.
De functie vereist een afgeronde mbo-v of hbo-v met BIG-registratie en 24 uur per week beschikbaarheid. Er is een tijdelijk contract via het Flexbureau Amsterdam UMC met salariatschaal 7M en aanvullende toeslagen.
Ben jij op zoek naar een werkplek vol afwisseling en uitdaging? Kom dan het team van de afdeling kort verblijf tijdelijk versterken en werk samen met betrokken collega’s aan de beste zorg voor onze patiënten.
Voor verpleegafdeling kort verblijf van locatie AMC zijn wij per direct op zoek naar een verpleegkundige voor de duur van zes maanden. Als verpleegkundige op de afdeling kort verblijf werk je in een unieke, multidisciplinaire omgeving met specialismen als neurochirurgie, neurologie, interne geneeskunde, brachytherapie en de research unit. Deze veelzijdigheid biedt jou volop kansen om je breed te ontwikkelen en ervaring op te doen met uiteenlopende patiëntengroepen. Dankzij de hoge doorstroom en het werken volgens duidelijke protocollen, doe je in korte tijd veel waardevolle praktijkervaring op.
Je taken bestaan onder andere uit:
Je komt via het Flexbureau te werken op verpleegafdeling F5 Zuid kort verblijf: een dynamische, veelzijdige en leerzame afdeling met 25 bedden, waar patiënten een kort verblijf hebben en de doorstroom hoog is. Het team is open, hecht en divers; ze ondersteunen elkaar en waarderen ieders bijdrage, ongeacht achtergrond of ervaring. De afdeling is geopend van maandagochtend tot vrijdagavond en gesloten in het weekend en op feestdagen.
Deze functie is voor de duur van zes maanden. Afhankelijk van de openstaande vacatures kun je na deze periode mogelijk op een andere afdeling binnen de verpleegkundige flexpool van Amsterdam UMC aan de slag.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.