A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Zuyderland Geestelijke Gezondheidszorg is op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige voor de Klinische Geriatrie. Je hebt regie over zorg en kijkt verder dan de ziekte, met aandacht voor cognitieve en sociale factoren en samen met een multidisciplinair team zorg je voor de beste revalidatie.
De functie biedt een contract voor onbepaalde tijd, een onregelmatige werkweek van 24–36 uur en een salaris in FWG 45–50, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Voor de Klinische Geriatrie zijn we op zoek naar een enthousiaste collega! Ben jij die verpleegkundige die onze patiënt écht ziet? Heb jij oog voor wat anderen soms missen? Dan kunnen we niet wachten om jou te ontmoeten.
Als verpleegkundige bij de Klinische Geriatrie heb jij de regie in handen. Jij ziet meer dan de ziekte; jij ziet de mens, herkent veranderingen en zet je samen met een multidisciplinair team in voor de beste zorg. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat er aan het bed gebeurt, maar naar het totale functioneren van de patiënt. Naast lichamelijke gezondheid heb je aandacht voor cognitieve, psychische en sociale factoren en werk je mee aan een zo veilig en zelfstandig mogelijke terugkeer naar huis. Jouw deskundigheid doet ertoe, samen pakken we complexe zorgvragen aan en vieren we de kleine overwinningen die bij onze patiëntengroep horen.
We zijn op zoek naar een collega met hart voor de doelgroep, iemand die samen met ons wil bouwen aan onze afdeling en zich inzet voor de zorg van vandaag en morgen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fabiënne van Haren-Baggen (teamleider) telefoonnummer: 088-4595701. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), p.westphal@zuyderland.nl.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.