A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Leerling Verpleegkundige (BBL) bij Zam-Sam zoekt gemotiveerde kandidaten die affiniteit hebben met ouderenzorg en graag leren in de praktijk. Je werkt binnen diverse dorpen/wijken en krijgt begeleiding van ervaren professionals.
Je doorloopt een BBL-traject richting Helpende/Verzorgende IG/Verpleegkundige via samenwerking met het Alfa-college. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met minimaal 28 uur per week hoort erbij, en opleidingskosten worden vergoed.
Wil jij werken in de zorg én tegelijk leren in de praktijk?
Ook in februari 2027 stelt deze organisatie weer diverse opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Deze bieden wij aan binnen al onze dorpen en wijken: Hoogeveen e.o., Hollandscheveld e.o., Vledder e.o., Haren e.o., Noordbroek e.o., Grijpskerk e.o. en Groningen.
Het BBL-traject
Wij bieden medewerkers, zowel intern als extern, de mogelijkheid om door te groeien via ons ontwikkelingsprogramma 'Samen van waarde; ook in de toekomst'. Daarnaast leiden wij medewerkers via BBL-traject op tot Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige, in samenwerking met het Alfa-college.
Een BBL-opleiding is een combinatie van werken en leren in de praktijk. Je past wat je leert direct toe in je dagelijks werk. Tijdens en na de opleiding ondersteun je cliënten bij hun persoonlijke en lichamelijke verzorging en dagelijkse bezigheden.
Binnen het opleidingstraject mbo-4 Verpleegkundige kun je denken aan:
Je werkt minimaal 28 uur per week binnen één van onze teams in de dorpen en wijken waarin wij actief zijn. Samen met collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van cliënten en word je begeleid door ervaren professionals.
Deze organisatie heeft zich ten doel gesteld om bij te dragen aan een zo groot mogelijk aantal professionals om daarmee te voorkomen dat er mensen met een hulpvraag tussen wal en schip raken. Daarom zoeken wij naar vernieuwende oplossingen en initiatieven om de zorg toekomstbestendig te maken, waarbij we proberen zoveel mogelijk professionals beschikbaar te houden en te werven.
Binnen onze dienstverlening staat Zam-Sam centraal: Zelf als het mogelijk is, Samen als het mogelijk is. Zelf vanuit individueel oogpunt en Samen vanuit het individu samen met zijn/haar omgeving/netwerk en de professional. Ook doen we dit door het loslaten van traditioneel 'diploma-denken' en in plaats daarvan over te stappen op competentiegericht werken. Dit betekent dat we ons richten op een bredere groep mensen die graag in de zorg willen werken en al over de nodige vaardigheden en kwaliteiten beschikken, of die in staat zijn deze vaardigheden aan te leren.
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, wil jij werken in de zorg én jezelf blijven ontwikkelen, maar dan wel in de beroepspraktijk?
Deze organisatie brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten we wat er speelt bij cliënten.
Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen, andere zorgprofessionals en het netwerk van de cliënt.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!