Verpleegkundige in de wijk

Ikwerkalbijamstelring; Amsterdam; Hybrid; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO VVT salaris

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Bonus voor het aandragen van nieuwecol

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg 

Job summary

Amstelring Wijkzorg zoekt een verpleegkundige (mbo-4) om in de wijk te werken. Je bezoekt cliënten, werkt aan ADL, zorgplan en ondersteunt palliatieve zorg en revalidatie. Je opereert in een zelforganiserend team en bespreekt dagelijkse planning op kantoor.

Je werkt in diverse wijkteams in Amsterdam- en omgeving. Je profiel vereist oplossingsgericht denken, verbindend netwerken en kritische kijk op zorgsituaties. Salaris volgens CAO VVT; 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Qualifications

• Verpleegkunde diploma (mbo-4) vereist.
• Inzet voor wijkzorg en directe cliëntenzorg.
• Team- en zorgafspraken actief op kantoor afstemmen.

Responsibilities

• Bezoeken van cliënten in de wijk voor zorg en ondersteuning.
• Opstellen en bijstellen van zorgplannen volgens het zorgplan.
• Ondersteunen bij ADL, verpleegtechnische handelingen en revalidatie.
• Samenwerken met collega's en specialistische teams in de wijk.

Skills

Verbindend vermogen

Netwerken

Oplossingsgericht denken

Kritisch naar zorgsituaties kijken

Education

Verpleegkunde (mbo-4)

Job description

Je start de dienst op kantoor waar je met jouw collega’s een kop koffie drinkt. De cliënten worden kort besproken, waarna je op de fiets, lopend of met de auto de wijk in gaat. Achter elke voordeur speelt zich een ander verhaal af. Je kijkt aan de hand van het zorgplan op je iPad waar de ondersteuning op gericht is en gaat aan de slag.We zien in de wijk een mix van verpleegtechnische handelingen, palliatieve en terminale zorg, revalidatie en andere zorggerelateerde vragen.

Steeds vaker komen we ook in contact met sociale vraagstukken.Na de cliëntroute kom je op kantoor samen en spreek je jouw collega´s. Je kijkt of er nog taken zijn die gedaan moeten worden. Bijvoorbeeld het maken van een zorgplan, of het nakijken van een opdracht van je student. Elke collega heeft zo zijn eigen teamtaak gericht op de interesses en vaardigheden die iemand heeft.

Welkom bij Amstelring Wijkzorg! Onze 45 zelforganiserende wijkteams bestaan uit ongeveer 7 tot 15 collega's per team, een mix van helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Onze zorgprofessionals ondersteunen bij de ADL, dagstructuur, verpleegtechnische handelingen, begeleiding in de laatste levensfase of bij het terugkrijgen van de regie over het eigen leven. Bij situaties waar deskundigheid gemist wordt, kan er teruggevallen worden op de specialistische teams.

We werken in Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Badhoevedorp, De Kwakel, Diemen, Hoofddorp, Kudelstaart, Nieuw-Vennep, Uithoorn, Ouderkerk, Rijsenhout en Zwanenburg. Elk wijkteam bedient een wijk of postcodegebied. Doordat we een groot werkgebied hebben, zijn er veel verschillen tussen de wijkteams. Denk bijvoorbeeld aan:

• Werken in stedelijk of landelijk gebied
• Wijken met veel ouderencomplexen of wijken met veel nieuwbouw
• Jonge(re) of oudere cliëntpopulatie
• Kleine (5-10 medewerkers) of grote teams (10-15 medewerkers)
• Teams met veel jonge zorgprofessionals of teams met veel oudere zorgprofessionals
• Teams met veel betrokkenheid bij projecten of teams die meer gericht zijn op het leveren van cliëntenzorg
• Teams met uitdagingen of teams met "een gespreid bedje"

De keuze is aan jou! Wat past bij je? Wat vind je leuk? Wat spreekt je aan en waar zie jij jouw uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden. Jouw "ideale plaatje", daar draait het om.

Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten

Bij Amstelring Wijkzorg profiteer je daarnaast ook van:

• Een jaarlijks budget om te gebruiken voor scholing
• Mogelijkheden tot het volgen van een specialistische vervolgopleiding
• Trainingen volgen die gegeven worden door onze eigen professionals

Je bent goed in verbinden en netwerken, denkt oplossingsgericht en bent in staat kritisch naar zorgsituaties te kijken. Daarnaast heb je een diploma Verpleegkunde (mbo-4)

Het werven van een nieuwe collega doen we graag zelf. We hebben daarom geen interesse in werving- en selectiebureaus en zullen niet reageren op aanbiedingen en samenwerkingsvoorstellen.