Verpleegkundige in de rol van triagist – CBL

Lentis; Groningen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract 1 jaar met kans op vast

166 vakantie-uren + 35 verlofuren als活

Balansbudget €1.000/jaar

Lentis Leefstijl programma

CAO GGZ voordelen: fietsplan, verzeker

Job summary

Lentis is op zoek naar een verpleegkundige voor de crisisdienst en triage. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en verwijzers en draagt zorg voor juiste risicote xatie en doorverwijzing. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Na indiensttreding krijg je begeleiding en een inwerkperiode gericht op triage volgens geldende richtlijnen. Je werkt in een dynamisch team binnen de provinciale crisisdienst en je inzet wordt flexibel besproken.

Qualifications

• HBO-opleiding tot verpleegkundige met BIG-registratie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is vereist of gewenst.
• Ervaring met crisiswerk binnen de acute psychiatrie is een pré.

Responsibilities

• Je voert telefonisch triage uit en regelt spoedaanmeldingen en verwijzingen.
• Je vormt de schakel tussen verwijzers, ketenpartners en medewerkers van de 24-uursdienst.
• Je ontvangt patiënten buiten kantoortijden op de crisisbeoordelingslocatie en regelt vervolgafspraken.
• Je coördineert samenwerkingsprocessen ten behoeve van de 24-uurs crisisdienst.
• Je biedt consultatieve ondersteuning aan externe ketenpartners bij adviesvragen.
• Je bent bereid te werken op dag-, avond- en weekenddiensten en je inzet is bespreekbaar.

Skills

Professionaliteit

Gastvrijheid

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Samenwerking

Stressbestendigheid

Education

HBO-verpleegkundige

BIG-registratie

Job description

Voor de crisisdienst zijn wij per direct op zoek naar een verpleegkundige in de rol van triagist.

Wil jij bijvoorbeeld naast jouw huidige baan een waardevolle bijdrage leveren in een dynamische en betekenisvolle functie? Dan gaan wij graag met jou in gesprek over de mogelijkheden en het aantal uren dat je beschikbaar bent. Je komt te werken in de provinciale crisisdienst en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw collega's binnen de 24”urs crisisdienst.

• Je geeft mede vorm aan de inrichting van de crisisdienst.
• Er zijn genoeg mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als mens en als professional, zowel tijdens je werkzaamheden als middels training en opleiding.
• Je komt te werken in een dynamisch team.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Als verpleegkundige kom je te werken binnen de provinciale crisisdienst. Verwijzers, ambulante patiënten en hun naasten kunnen buiten kantoortijden contact met jou zoeken voor acute zorgvragen. Binnen jouw rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor de 24”urs crisisdienst, zorg je voor de juiste risicotaxatie en loods je verwijzers of hulpvragers met kennis van zaken en tact door het proces van crisisafhandeling. Hierdoor ben je de spin in het web binnen de crisisdienst.

Zodra je bij ons start, krijg je voldoende ruimte om het werk je eigen te maken. Je start met een inwerkperiode waarin het leren triëren volgens de geldende richtlijnen en de Triagewijzer centraal staat.

Wat ga je doen?

• Je doet de telefonische triage bij nieuw aangemelde patiënten en patiënten van Lentis die in crisis raken en voert daarmee de regie over het proces van spoedaanmeldingen en verwijzingen.
• Je vormt de schakel tussen verwijzers, ketenpartners, behandelaars en medewerkers van de 24-uursdienst.
• Wanneer een spoedbeoordeling wordt ingepland buiten kantoortijd ontvang je de patiënt, diens naasten en betrokken hulpverleners op het CBL (crisisbeoordelingslocatie).
• Je ondersteunt en coördineert in- en externe samenwerkingsprocessen ten behoeve van de 24-uurs crisisdienst, zoals rond opnames buiten kantoortijden of wanneer samenwerking met politie en ambulance vereist is bij beoordelingen.
• Je hebt een faciliterende rol voor de verpleegkundigen en medewerkers van verschillende klinische afdelingen of beschermde woonvormen die tijdens de avond-, nacht- en weekenduren overleg zoeken.
• Je biedt consultatieve ondersteuning aan externe ketenpartners wanneer zij bellen voor advies, zoals doktersdienst, POH-GGZ, VNN, politie en ambulance.
• Je bent bereid ingewerkt te worden op de dag-, late-, nacht- en weekenddiensten; jouw wensen en voorkeuren qua inzet zijn bespreekbaar.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling. Je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige crisisdienst.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
• Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, zoals kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Jouw werkzaamheden vragen veel flexibiliteit en vakinhoudelijke deskundigheid. Professionaliteit en gastvrijheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent nauwkeurig, zowel in verslaglegging als in overdracht. Verder ben je proactief, gericht op samenwerking en kun je goed onder druk presteren. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige en BIG-registratie;
• bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van de sociale kaart;
• affiniteit en ervaring met crisiswerk binnen de acute psychiatrie.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorgorganisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.