An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Als verpleegkundige in onze kliniek Sporenburg in Amsterdam Zeeburg bied je herstel‑ondersteunende zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. De samenwerkingsrelatie tussen cliënt, naasten en jij als professional is hierbij het uitgangspunt. Wil jij je richten op zowel de kwetsbaarheid als kracht van de cliënt op verschillende levensgebieden?
Als verpleegkundige begeleid, stimuleer en motiveer je cliënten. Je bent persoonlijk begeleider en vanuit die rol organiseer en coördineer je de zorg‑ en behandelactiviteiten rondom de cliënt. Vanuit jouw verpleegkundige discipline stel je een deel van het behandelplan op en beheer je het zorgdossier. Je neemt deel aan het multidisciplinaire teamoverleg.
Wij werken volgens de ART‑methodiek, waarbij vanuit de triade (samenwerking tussen cliënt, naaste en hulpverlener) gewerkt wordt aan het herstel van de cliënt. Hierbij wordt uitgegaan van de behoefte, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Je draagt actief bij aan het verbeteren van het zorgaanbod, bijvoorbeeld door deelname aan het werkoverleg. Op basis van knelpunten die jij in de praktijk tegenkomt draag je verbeterpunten aan. Ook draag je bij aan deskundigheidsbevordering en neem je deel aan opleidingsactiviteiten.
Verder neem je deel aan het rooster met wisselende diensten (vroeg, laat en nacht).
Het allerbelangrijkste: je komt te werken in een ervaren en enthousiast team.
We bieden opleidingen, begeleiding en volop mogelijkheden om door te groeien binnen onze kliniek.
Je bent een BIG‑geregistreerde verpleegkundige op MBO of HBO niveau. Je hebt affiniteit met de cliëntengroep en je hebt een stevige persoonlijkheid. Je communiceert helder en denkt in oplossingen en mogelijkheden. Een zelfstandige en pro‑actieve houding is zeer wenselijk en je bezit over een gezonde dosis humor. Verder hopen wij dat je het leuk vindt om met ons het zorgaanbod te blijven verbeteren.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.