Verpleegkundige AOA en SSO in opleiding

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

70% ABP pensioenpremie

OV-vergoeding 100%

Reisaandelen km vergoeding €0,21/km (≤

Fietsvergoeding €0,18/km

GoodHabitz scholing

Jong Amsterdam UMC vereniging

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een verpleegkundige in opleiding tot AOA-verpleegkundige voor de Acute Opnameafdeling. Je combineert werken op de AOA met de opleiding aan de Amstel Academie en leert spoedzorg leveren aan diverse patienten vanuit SSO en poliklinieken.

Je ontwikkelt jezelf in een dynamische, multidisciplinaire omgeving met verantwoordelijkheid en korte besluitvorming. Arbeidsvoorwaarden inclusief 8,3% eindejaarsuitkering en uitstekende scholingsmogelijkheden.

Qualifications

• Een BIG-registratie als verpleegkundige.
• Relevante klinische werkervaring in een ziekenhuis is een pré.
• De motivatie om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden.
• Een initiatiefrijke houding en de drive om kwalitatief goede zorg te leveren.
• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden, ook in multidisciplinair verband.
• Autonomie, stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid passend bij acute zorg.
• Bereidheid om te starten met de AOA-opleiding (startdatum in overleg).
• Een contract voor de duur van de opleiding met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Het volgen van de AOA-opleiding (inclusief BAZ) bij de Amstel Academie.
• Na diplomering stap naar salarisschaal 8aM; eindejaarsuitkering en overige arbeidsvoorwaarden.

Responsibilities

• Verlenen van acute zorg aan midden- en hoog complexe patiënten vanuit SSO en poliklinieken.
• Binnen 72 uur de best passende zorg organiseren en coördineren.
• Aanscherping van verpleegtechnische handelingen in een veelzijdige setting.

Skills

BIG-registratie

Kennis acute zorg

Teamwork

Job description

Als Acute Opnameafdeling (AOA-)verpleegkundige in opleiding combineer je het werken op onze uitdagende AOA met het volgen van de opleiding tot AOA-verpleegkundige aan de Amstel Academie. Nieuwsgierig? Lees gauw verder!

Wil jij werken met verschillende specialismen en is de acute zorg een richting waar jij je in wil specialiseren? Dan is dit je kans!

Als verpleegkundige in opleiding tot AOA-verpleegkundige verleen je acute zorg aan midden- en hoog complexe patiënten vanuit de Specialistische Spoedopvang (SSO) en diverse poliklinieken. Aan ons de taak om binnen 72 uur de best passende zorg voor de patiënt te organiseren en coördineren.

De onvoorspelbaarheid maakt dat je als verpleegkundige op onze afdeling snel leert schakelen en prioriteren. Daarnaast voer je vanwege de veelzijdigheid aan specialismen veel (complexe) verpleegtechnische handelingen uit.

Sinds 2,5 jaar ontvangt locatie VUmc de acute patiënten op de Specialistische Spoedopvang (SSO). Hierdoor heeft de AOA een centrale rol gekregen in de spoedopvang van patiënten. Dit maakt dat er een beroep wordt gedaan op jou als eerste verpleegkundig observator, waarbij je de regie hebt en veel eigen verantwoordelijkheid.

• een BIG-registratie als verpleegkundige;
• relevante klinische werkervaring in een ziekenhuis is een pré;
• de motivatie om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden;
• een initiatiefrijke houding en de drive om kwalitatief goede zorg te leveren;
• goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden, ook in de samenwerking met verschillende disciplines;
• autonomie, stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid, passend bij het acute karakter van de afdelingen;
• een nieuwsgierige, open en leergierige houding en de bereidheid om te starten met de AOA-opleiding (startdatum in overleg).
• Een contract voor de duur van de opleiding met de mogelijkheid tot verlenging bij het behalen van de AOA-opleiding en goed functioneren;
• Het volgen van de AOA-opleiding (inclusief BAZ) bij de Amstel Academie;
• Gedurende de opleiding is salarisschaal 7M op jou van toepassing (€ 3.171 tot € 4.492) bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Na diplomering maak je de stap naar salarisschaal 8aM (€ 3.810 tot € 4.778). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris .
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen;
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen;
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis);
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km;
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving;
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De Acute Opnameafdeling (AOA) is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de Specialistische Spoedopvang, verschillende poliklinieken en bijv. de SEH en AOA van het AMC. Kenmerkend voor onze afdeling is de veelzijdigheid aan specialismen en hoge turnover in een acute setting. Binnen 72 uur stellen wij de medische diagnose en behandeling. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag.

Na het behalen van de BAZ-opleiding kan je ook op de Specialistische Spoedopvang aan de slag.

De Specialistische Spoedopvang (SSO) richt zich op het verlenen van acute zorg aan patiënten die in overleg met de medisch specialist op locatie VUmc worden opgevangen. Dit gaat om ‘overlegde' patiënten op locatie VUmc, nieuw of bekend vanuit het betreffende specialisme. Op de SSO worden patiënten gezien met ziektebeelden vanuit o.a.: oncologie, hematologie, MDL-ziekten, (oncologische) chirurgie/heelkunde, longgeneeskunde en neurologie.

De AOA en SSO vormen samen één team.

De sollicitatiegesprekken staan in principe gepland voor de laatste week van november. Een meeloopdag behoort tot de mogelijkheden van deze sollicitatieprocedure na de eerste ronde van gesprekken.

Interesse gewekt en heb je nog vragen? Meld je hiervoor bij Bo van Iperen, verpleegkundig teamleider, via 06 5008 7460 of [e-mail] .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt.

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen over deze vacature of functie? Neem dan contact op.