Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
‘Zorg verlenen in een vertrouwde thuisomgeving. Dat persoonlijke contact maakt mijn werk als verpleegkundige uniek.’
Met persoonlijke aandacht jouw verpleegkundige expertise inzetten? Als verpleegkundige in Amerongen, Leersum e.o. heb je veel eigen invloed op je werk. Wil jij elke dag iets anders doen, maar wel hetzelfde doel voor ogen hebben: cliënten ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen? Je combineert directe zorg met regie en coördinatie, waardoor je echt impact maakt. Zet jouw kennis en zorghart in bij Santé Partners! Verpleegkundige – Amerongen, Leersum
20 tot 28 uur
Als verpleegkundige in de wijk heb je veel invloed op je werk. Jij bent degene die ervoor zorgt dat mensen in hun vertrouwde omgeving de juiste zorg en aandacht krijgen. Of het nu gaat om wondverzorging, het geven van medicatie of gewoon even een luisterend oor. Jouw werk maakt elke dag verschil in iemands leven. Samen met de wijkverpleegkundige coördineer je de zorg voor een aantal cliënten. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen binnen jouw vakgebied en je verder te specialiseren.
Het wijkteam Amerongen - Leersum kent een groot werkgebied. Dit zijn de dorpen: Amerongen, Leersum en Overberg. Met elkaar en met alle collega’s uit het team; wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, VIG-ers (Verzorgende IG) en Verzorgenden, zijn we verantwoordelijk voor de cliëntzorg in onze werkgebieden en werken we intensief samen.
Voor deze vacature breng je mee:
Klaar om jouw talent inzetten in de wijk? Solliciteer dan direct via de “solliciteer direct” button.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Berry van Versendaal, gebiedsmanager, via 06-53104129. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.