An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Zaans Medisch Centrum zoekt een verpleegkundige voor de Afdeling Snijdend. Je werkt in een groot, divers team en draait mee in onregelmatige diensten van 24 tot 36 uur per week.
Op de afdeling verzorgen we 30-40 patiënten met verschillende snijdende specialismen. Je ontwikkelt jezelf via leer-werkplaats en diverse scholingen, en je kunt zelfroosteren. We bieden een betrokken, open cultuur en goede arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die Verpleegkundige die graag werkt in een groot divers team binnen een dynamische afdeling waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoi nieuwe collega,
Wij zijn Marjon van den Dongen en Céline Doorn, teamleiders van afdeling Snijdend. We maken graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een verpleegkundige voor onze Afdeling Snijdend. Je staat open voor een dienstverband van minimaal 24 en maximaal 36 uur per week, inclusief onregelmatige diensten.
Op onze afdeling verblijven gemiddeld 30-40 patiënten van uiteenlopende snijdende specialismen. Hierdoor is het werk sterk afwisselend, dynamisch en is geen dag hetzelfde. De turnover is hoog en je weet altijd goed te schakelen tussen je taken en verantwoordelijkheden. Het verplegen van laag-, midden- tot hoog complexe patiënten vinden jij en je collega’s elke keer weer een leuke uitdaging. Een afdeling waar geen dag hetzelfde is door de zeer afwisselende zorgsituaties.
Binnen onze afdeling staat ontwikkelen en opleiden van onze medewerkers centraal. Dit zie je onder andere terug in een leer-werkplaats voor stagiaires, het aanbod van diverse klinische lessen, praktijkdagen en diverse (bij)scholingen. De drempel om van elkaar te leren is dan ook laag en vragen stellen kan altijd.
We zijn een groot en gezellig team met een mix van verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding, leerlingen/stagiaires en andere disciplines. ‘Dynamik’, ‘deskundigheid’, ‘collegialiteit’, ‘kwaliteit’, ‘een gemoedelijke cultuur’ en ‘humor op zijn tijd’ zijn enkele woorden die je toekomstige collega’s gebruiken om hun afdeling te omschrijven. De werknemers binnen het hechte, betrokken en multidisciplinaire team hebben veel voor elkaar over en zijn gedreven om de patiënt elke dag excellente zorg te bieden.
Om 14.00 uur is er altijd even kort overleg met elkaar om de stand van zaken door te spreken, zo blijven we goed op de hoogte wat er speelt in het werk en bij je collega’s. Invloed op je eigen dienstrooster? Ook dat is mogelijk bij ons! Wij werken namelijk met zelfroosteren. Hierbij kun je digitaal zelf je wensrooster invullen, welke aansluit op persoonlijke wensen en omstandigheden. Hier proberen we zo goed mogelijk rekening mee te houden.
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: De unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit tussen de €3.228,- en de €4.346,- bruto per maand (FWG 45) afhankelijk van kennis en ervaring.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao-ziekenhuizen.
Vind Je Het Belangrijk Om Fit Te Blijven? Daar Dragen We Graag Aan Bij. Een Gezonde Zaanstreek Begint Bij Gezonde Medewerkers. Je Kunt Bij Ons Terecht Voor Bijvoorbeeld
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Als je onderstaande competenties kunt afvinken dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Of wens je een keer een dag(deel) mee te lopen op de afdeling om sfeer te proeven? Neem gerust contact met ons op!
Hartelijke groet,
Marjon van den Dongen en Céline Doorn
Teamleiders
Te bereiken op 075-6507232