Verpleegkundige afdeling 1

Noorderbreedte; Leeuwarden; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Collectieve ziektekostenverzekering

Scholingen en cursussen

Job summary

Noorderbreedte zoekt een inzetbare Verpleegkundige revalidatie om cliënten te ondersteunen bij herstel, zelfstandigheid en veilige terugkeer naar huis. Je werkt op een revalidatieafdeling met een gevarieerde cliëntenpopulatie en werkt nauw samen met behandelaren en collega’s.

Je taken variëren van ADL-ondersteuning tot medicatieverdeling, coaching en begeleiding bij therapieën. Een relevante BIG-registratie en flexibiliteit zijn vereist; kennis van slikproblematiek is een pluspunt.

Qualifications

• Diploma Verpleegkunde en BIG-registratie zijn vereist.
• Flexibele inzetbaarheid en bereidheid tot wisselende diensten.
• Kennis van slikproblematiek is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL, bevorderen van zelfstandigheid.
• Observeren en rapporteren van veranderingen in de toestand.
• Toedienen van medicatie volgens protocol.
• Begeleiden naar therapieën en stimuleren van voeding.
• Coördineren van opnames en ontslagen, deelnemen aan MDO’s.

Education

Verpleegkundige diploma

BIG registratie

Job description

Ben jij die verpleegkundige die verder kijkt dan alleen de zorg technische handelingen? BijRevalidatie GRZ zoeken we iemand zoals jijinons team! Een betrokken zorgprofessional die begrijpt dat het bieden van complexe zorg meer is dan alleen het uitvoeren van medische handelingen.

Wat ga je doen?

In de rol als verpleegkundige binnen de revalidatie draag je direct bij aan herstel, zelfstandigheid en een veilige terugkeer naar huis. Als Verpleegkundige revalidatie werk je op een revalidatieafdeling waar cliënten tijdelijk verblijven na bijvoorbeeld een ziekenhuisopname. De focus ligt op herstel, maar minstens zo belangrijk is het welzijn van de cliënt en het betrekken van het netwerk. Iedere cliënt heeft een ander tempo, andere doelen en een eigen revalidatie pad, dat maakt jouw werk als verpleegkundige revalidatie afwisselend en dynamisch. De afdeling kenmerkt zich door een wisselende cliëntenpopulatie en een hoog tempo. Je schakelt snel tussen zorgmomenten, begeleidt cliënten bij ADL, observeert het herstelproces en signaleert veranderingen. Als verpleegkundige revalidatie werk je nauw samen met collega’s en behandelaren om samen te kijken: wat heeft deze cliënt vandaag nodig om weer een stap vooruit te zetten? Naast fysieke revalidatie is er veel aandacht voor educatie, begeleiding en psychologische ondersteuning. Het uitgangspunt? Zorgen mét de handen op de rug. We stimuleren revalidanten om zoveel mogelijk zelf te doen en regie te nemen over hun herstel. Daarnaast verlenen we op de afdeling incidenteel psychosomatische zorg en begeleiden we revalidanten met een psychiatrische achtergrond binnen hun fysieke revalidatietraject. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk boeiend en betekenisvol.

Je Taken Samengevat

• Ondersteunen bij ADL-zorg, met focus op zelfredzaamheid.
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de situatie van de revalidant.
• Medicatie delen volgens protocol.
• Revalidanten begeleiden naar therapieën.
• Stimuleren van voldoende eten en drinken.
• Coördineren van opnames en ontslagen.
• Deelnemen aan MDO’s, artsenvisites en gedragsvisites.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Wie zijn wij?

Noorderbreedte Revalidatie is een onderdeel van Noorderbreedte en biedt Geriatrische revalidatiezorg (GRZ). GRZ is multidisciplinaire revalidatiezorg bedoeld voor mensen die revalideren en is gericht op terugkeer naar huis. De zorg is tijdelijk en de verblijfsduur is tot maximaal zes maanden. De zorg wordt gegeven door een multidisciplinair team bestaande uit zorgmedewerkers en behandelaren. Naast Geriatrische Revalidatie is kortdurend Eerstelijns Verblijf (ELV) een belangrijke doelgroep. Ook heeft Noorderbreedte Revalidatie een dagbehandeling, specifiek voor patiënten met de ziekte van Parkinson. Belangrijk uitgangspunt in de GRZ is dat alles in het teken staat van de revalidatie. Dit betekent niet alleen de oefentherapie, maar ook de behandeling, de verzorging en het verblijf. Een doel binnen de revalidatie is ook om de revalidant te informeren over het revalidatietraject en de effecten van de leefstijlfactoren. Daarmee draagt de organisatie bij aan de empowerment van de revalidant en kan de revalidant geïnformeerde keuzes maken (zelfmanagement). Alleen dan is het voor een revalidant mogelijk om een actieve participant te worden in gezamenlijkheid met de informele en professionele zorgverleners. De GRZ wordt gekenmerkt door een grote mate van dagelijkse dynamiek door een hoge turnover.

Afdeling 1

De Passage biedt een tijdelijk verblijf aan cliënten die de revalidatie doelen niet hebben behaald en niet meer terug naar hun huis kunnen. De cliënten zijn in afwachting van een nieuwe plek waar ze kunnen wonen en de zorg krijgen die zij nodig hebben. Op deze bijzondere afdeling zie jij wat de cliënt nodig heeft. Jij biedt de arm om de schouder en je geeft net dat beetje extra aandacht als de cliënt het lastig heeft. Hiernaast sta je voor je vak want werken op De Passage betekent een vakinhoudelijke uitdaging met diverse ziektebeelden en wondverzorging. Samen met de verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden werk je aan de waardevolle dag voor de cliënten.

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 24-28 uur (contractomvang bespreekbaar) met een salaris conform FWG 45 van de CAO VVT
• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, er worden scholingen en cursussen aangeboden om nog beter te worden in je vak.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een diploma Verpleegkundige en BIG registratie.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te werken (dag-, avond- en nachtdiensten). Af en toe bijspringen in een ander team op onze locatie zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van samenwerken.
• Kennis van slikproblematiek en dieetvormen is een pré, of je staat open om je hierin verder te ontwikkelen via scholingen.
• Je hebt een zichtbare passie voor de zorg en straalt dit ook uit in je werk.
• Je vindt het leuk en belangrijk om je kennis en ervaring te delen met leerlingen en stagiaires.

Werk je graag in een omgeving waar je écht het verschil maakt, waar ontwikkeling centraal staat en waar je revalidanten ziet groeien in zelfstandigheid? Dan pas je perfect binnen ons team.

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleider Jannie van Vilsteren - Hoeksma via telefoonnummer 0618521459.

Goed om te weten: wij vragen alle nieuwe medewerkers bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).