Verpleegkundige

Beweging 3.0; Utrecht; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Fietsplan

Balans en coaching onboarding

Job summary

Werkenbijbeweging3 zoekt een wijkverpleegkundige voor het gebied Hoevelaken-Achterveld. Je werkt 13–24 uur per week in de wijk en draagt bij aan zelfstandigheid van cliënten terwijl je samenwerkt met een professioneel team.

Je hebt een diploma Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) en een BIG-registratie. Het salaris volgt cao VVT FWG 45 en er is een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd.

Qualifications

• Een diploma Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) is vereist.
• Een geldige BIG-registratie is vereist.
• Affiniteit met wijkverpleging en het versterken van zelfredzaamheid wordt gewaardeerd.

Responsibilities

• Verzorgen en coördineren van wijkzorg volgens richtlijnen.
• Observeer veranderingen in de gezondheid en rapporteer tijdig.
• Werk nauw samen met de wijkverpleegkundige aan het zorgplan.
• Werk zelfstandig in de wijk, met behoud van verbinding en samenwerking.
• Stimuleer zelfredzaamheid bij cliënten en betrekt familie waar mogelijk.

Skills

Communicatie

Samenwerking

Zelfredzaamheid stimuleren

Proactieve houding

Education

Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V)

BIG-registratie

Job description

Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!

Contract:
Jaarcontract
Met uitzicht op onbepaalde tijd

Uren: 13-24 uur
Plaats: Hoevelaken
Locatie: Wijkteam Hoevelaken-Achterveld

Wil jij als verpleegkundige graag werken in de wijk in een dynamische en leerrijke werkomgeving? Dan zoeken we jou!

In de wijkverpleging werk je vanuit het principe Zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan en wat kan het netwerk? Als verpleegkundige ondersteun je cliënten bij het vergroten van hun zelf- en samenredzaamheid, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen. Je dagen zijn afwisselend, betekenisvol en gevuld met persoonlijk contact.

Je stimuleert cliënten om vaardigheden zelf (weer) op te pakken en betrekt waar mogelijk familie of mantelzorgers

Je kijkt samen met de cliënt wat thuis kan, wat digitaal ondersteund kan worden en waar professionele zorg nodig blijft

Je voert voorbehouden en risicovolle handelingen uit volgens de richtlijnen

Je observeert veranderingen in de gezondheidssituatie en rapporteert deze tijdig

Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige en collega’s aan het zorgplan en de coördinatie van zorg

Als verpleegkundige werk je zelfstandig in de wijk, maar staan er nooit alleen voor. Verbinding en samenwerking zijn de basis.

Hoevelaken en Achterveld vormen een hechte en betrokken gemeenschap waar inwoners elkaar kennen en naar elkaar omzien. Binnen de wijkverpleging werk je in een afwisselend werkgebied met zowel dorpse gezelligheid als het groene, landelijke karakter van de Gelderse Vallei. Je bouwt duurzame relaties op met cliënten en maakt echt het verschil dicht bij huis.

Jij kiest hoe je werkt

Werken binnen schooltijden mogelijk – Perfect te combineren met je gezin!
8-uurst diensten beschikbaar – Uren in overleg. We kijken samen naar wat bij jou past.
Liever in de flexpool of onze standbypoule werken? Ook dat is mogelijk!

Wie ben jij

Je denkt in mogelijkheden en stimuleert cliënten om hun zelfredzaamheid te vergroten

Je voelt je prettig bij afwisseling en vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s op

Je communiceert helder en warm, zowel met cliënten als met hun netwerk

Wat neem je mee

Een diploma Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V)

Een geldige BIG-registratie

Affiniteit met wijkverpleging, preventieve zorg en het versterken van zelfredzaamheid

Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding

Bereidheid om te leren, mee te denken en samen te werken binnen een professioneel team

Wat bieden we jou

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

Salaris volgens cao VVT FWG 45

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

Een warme en zorgvuldige onboarding:

aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces

Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.

Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding

In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.