Verpleegkundige

GrowWork gezondheidszorg; De Bilt; Hybrid; EUR 40,667 - 51,994; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Volledige pensioenpremie in het eerste jaar

Gratis post-hbo opleiding kwaliteitsverpleegkundige

Job summary

Een zorgorganisatie is op zoek naar een projectverpleegkundige die tijdelijke kwaliteitsprojecten oppakt in de ouderenzorg. Dit is een HBO-niveau rol met een salaris tussen de €3.644 en €4.659, inclusief persoonlijke coaching en een mooie zomerbonus. Flexibiliteit op reizend gebied en coaching vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Je hebt ervaring als verpleegkundige of kunt een traineeship volgen.
• Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam.
• Je hebt een aantal jaren ervaring in de ouderenzorg.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor kwaliteitsprojecten in de ouderenzorg.
• Coachen van zorgverleners en adviseren van leidinggevenden.
• Bijscholen van medewerkers door klinische lessen.

Skills

Flexibiliteit

Coaching

Teamwerk

Education

Hbo-verpleegkundige opleiding

Job description

Recruiter zorg - op zoek naar kwaliteitsgerichte verpleegkundigen en leidinggevenden

Een functie op hbo-niveau waarin regelmaat, overstijgend werken en persoonlijke ontwikkeling samenkomen! Help jij de ouderenzorg door tijdelijke kwaliteitsprojecten op je te nemen?

• Een mooie zomerbonus van €1000,- bruto!
• Kwaliteitsprojecten bij verschillende organisaties in loondienst.
• Inclusief opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige.
• Persoonlijke coaching en begeleiding vanuit GrowWork.

Als projectverpleegkundige, ook wel kwaliteitsverpleegkundige voor projecten, ga je diverse kwaliteitsopdrachten doen in de ouderenzorg. Om daarin succesvol te zijn, zorgt GrowWork dat je veel coaching, handvaten en training krijgt. Elke opdracht is anders: zo ontwikkel jij je razendsnel en zie je in korte tijd veel van de zorg!

• Na inspectie zijn er verbeterpunten, jij gaat helpen het team helpen deze aan te pakken.
• De onderlinge samenwerking in een team loopt niet optimaal, jij helpt om deze te verbeteren.
• De medicatieveiligheid blijkt niet op orde, aan jou om dit weer goed neer te zetten.
• Er gaat een wijk- of kwaliteitsverpleegkundige met zwangerschapsverlof, jij vangt deze periode op.
• De zittende kwaliteitsverpleegkundige of leidinggevende heeft een te hoge werkdruk, jij komt verlichting brengen.
• Het uitvoeren van opdrachten als (meewerkend) kwaliteits- of wijkverpleegkundige bij verschillende organisaties om benodigde veranderingen te realiseren.
• Coachen en sturen van zorgverleners in de eigen werksituatie, met als doel het behoud, verbetering en aanleren van (nieuwe) vaardigheden.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de implementatie van het vastgestelde (kwaliteits-)beleid.
• Het bijscholen van medewerkers door bijvoorbeeld klinische lessen.
• Het doen van voorstellen ter verbetering en vernieuwing van de zorgverlening, het ontwikkelen van protocollen en procedures.
• Inhoudelijke coaching en begeleiding door een GrowWork-adviseur.
• Toegang tot een netwerk van kwaliteitsverpleegkundigen.
• Deelname aan intervisies met andere kwaliteitsverpleegkundigen.
• Een regionale groepsapp voor projectverpleegkundigen.
• De post hbo-opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige (7 dagen tijdens werktijd).

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding;
• Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam;
• Je hebt een aantal jaren ervaring als verpleegkundige, indien je deze nog niet hebt kun je eerst een traineeship bij ons volgen ter voorbereiding op deze rol;
• Je bent flexibel wat betreft reistijd: we kijken naar uitdagende projecten bij jou in de buurt, maar vragen enige flexibiliteit wanneer het in de directe omgeving niet lukt ( max. +/- 1 uur vanaf je woonadres).

Wat bieden we jou?

• Jaarcontract bij GrowWork voor 24 tot 32 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je ontvangt een salaris tussen de €3.644 – €4.659) volgens de cao VVT (FWG 50).
• 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
• Reiskosten vergoeding (bijvoorbeeld OV trajectkaart, 0,19 cent per km, leaseauto).
• Het eerste jaar (52 weken) betalen wij vanaf jouw eerste werkdag volledig jouw pensioenpremie in de basisregeling, dat kost jou dus helemaal niets.
• De mogelijkheid op een collectiviteitskorting voor jouw zorgverzekering.
• Uitdagende projecten bij verschillende zorginstellingen.
• Je eigen adviseur/coach, die samen met jou voor persoonlijke groei gaat.
• Bijeenkomsten met jouw projectverpleegkundige colleagues, met verschillende workshops en intervisiemomenten.
• Een door ons gefinancierde (geaccrediteerde) post-hbo opleiding kwaliteitsverpleegkundige. Deze mag je gratis en onder werktijd volgen!

Meer informatie

Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Marie Hillenaar op 06 83959198 of stuur je vragen naar [e-mail].

Ook leuk om te weten: je krijgt altijd de ruimte om tijdens de procedure een keertje te bellen met een projectverpleegkundige, zodat je een goed beeld kan vormen of deze rol inderdaad bij jou past.