Verpleegkundig Teamleider Intensive Care Volwassenen

Leiden University Medical Center; Leiden; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantiegeld

Fietsregeling

Sportbudget

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenregeling

Resumo da vaga

Leiden University Medical Center zoekt een verpleegkundig teamleider IC voor de units 3-4. Je stuurt dagelijks het team aan, ontwikkelt de zorgkwaliteit en werkt nauw samen met de teamleiders van volwassenen- en kinderunits en andere disciplines.

Je begeleidt medewerkers en stimuleert een professionele werkomgeving. Je taken omvatten kwaliteitsbewaking, dagelijkse leiding, beleidsimplementatie en het opleiden van ICU-verpleegkundigen.

Qualificações

• Minimaal drie jaar werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige in de acute zorg.
• Affiniteit met management en leidinggeven in een ziekenhuisomgeving.
• Ervaring in HR-gerelateerde taken en verzuimbegeleiding is een pré.

Responsabilidades

• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van zorg op IC-unit 3-4.
• Zorgen voor soepele dagelijkse gang van zaken en juiste randvoorwaarden voor hoogwaardige zorg.
• Implementeren van beleid en doen van verbetervoorstellen bij knelpunten.
• Participeren in overstijgende leidinggevende taken binnen de Intensive Care en samenwerken met andere disciplines.
• Opleiden van Intensive-Care-verpleegkundigen en stimuleren van deskundigheidsbevordering.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van verpleegkundigen in hun ontwikkeling en inzetbaarheid.

Conhecimentos

Drie jaar ervaring acute zorg

Formação

HBO-werk- en denkniveau met gespecialiseerde verpleging (IC/acute zorg)

Managementopleiding of bereidheid deze te volgen

Descrição da vaga

Wat ga je doen?

De dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het verpleegkundig team op IC-unit 3-4 staan centraal in deze functie. Samen met je collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor het team en de kwaliteit van de verpleegkundige zorg. Daarbij werk je nauw samen met teamleiders van de volwassen- en kinderunits en andere disciplines. Ook speel je een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers en het stimuleren van een professionele werkomgeving.

Wat ga je doen?

De dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het verpleegkundig team op IC-unit 3-4 staan centraal in deze functie. Samen met je collega-teamleider ben je verantwoordelijk voor het team en de kwaliteit van de verpleegkundige zorg. Daarbij werk je nauw samen met teamleiders van de volwassen- en kinderunits en andere disciplines. Ook speel je een belangrijke rol in het begeleiden van medewerkers en het stimuleren van een professionele werkomgeving.

Je belangrijkste taken zijn:

• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van complexe, geavanceerde specialistische patiëntenzorg op de afdeling.
• Zorgdragen voor een soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken op de afdeling, waarbij je overzicht houdt, prioriteiten stelt en zorgt voor de juiste randvoorwaarden om kwalitatief hoogwaardige zorg te kunnen leveren.
• Implementeren van beleid binnen het team en doen van verbetervoorstellen bij knelpunten in de praktijk.
• Participeren in overstijgende leidinggevende taken voor de totale Intensive Care en samenwerken met andere disciplines aan structurele zorgverbetering.
• Opleiden van Intensive-Care-verpleegkundigen (PIO’s; professionals in opleiding) en stimuleren van deskundigheidsbevordering binnen het verpleegkundig team.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van verpleegkundigen in hun professionele ontwikkeling en dagelijks functioneren, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, werkplezier en persoonlijke groei.
• Uitvoeren van HR-gerelateerde taken, waaronder het begeleiden van medewerkers bij verzuim en re-integratie, en het bijdragen aan een gezond, betrokken en deskundig verpleegkundig team.
  

Waar ga je werken?

Het LUMC is een centrum van medische vernieuwing. Door internationaal vooraanstaand onderzoek verbeteren we continu onze patiëntenzorg. We werken daarbij patiëntveilig en gastvrij. Om dit te realiseren zijn artsen, gespecialiseerde zorgverleners, ondersteunend personeel en wetenschappelijke onderzoekers nodig. In het LUMC vinden veel speciale en nieuwe technologische medische ingrepen plaats vanwege de topklinische en topreferente zorg die wij kunnen bieden. Zoals bijvoorbeeld de orgaan- en stamceltransplantaties, volwassen en congenitale cardiochirurgie en zijn we een internationaal erkend en platinum geaccrediteerd ECLS (ECMO) centrum. Topreferente zorg vind je alleen in universitair medische centra en dat zorgt voor een continue impuls voor vernieuwing en ontwikkeling. De afdeling Intensive Care bestaat uit 4 units. Dit zijn drie gespecialiseerde ic-units volwassenen (26 bedden) en één ic-unit voor kinderen (9 bedden). Op iedere locatie worden patiënten verpleegd met verschillende uiteenlopende aandoeningen. Iedere unit heeft een eigen verpleegkundig team aangestuurd door teamleiders, waarbij onderling tussen teamleiders en intensivisten veel wordt samengewerkt. Binnen de Intensive Care werken veel verpleegkundigen die een volwassen en kinder ic-opleiding hebben gevolgd en binnen de IC een duale aanstelling hebben.

Wat neem je mee?

Met een coachende manier van leidinggeven stimuleer je medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Dankzij je analytisch vermogen en organisatorisch inzicht behoud je overzicht en stuur je het team op een positieve manier aan. Bij complexe vraagstukken denk je creatief mee, communiceer je tactvol en houd je rekening met uiteenlopende belangen. Samen met collega's werk je aan gezamenlijke resultaten en een professionele, lerende werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde gespecialiseerde verpleegkundige opleiding, bij voorkeur in de intensive of acute zorg.
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze op korte termijn te volgen.
• Minimaal drie jaar werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige in de acute zorg.
• Ervaring in een leidinggevende functie of met coördinerende taken binnen een verpleegkundig team.
  

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als verpleegkundig teamleider IC bedraagt je salaris minimaal € 3.993,- en maximaal € 5.845,- bruto per maand (schaal 9M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd.
• Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
• De procedure omvat meerdere gespreksrondes.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.