Verpleegkundig Specialist - IJmuiden

Zorgbalans; Haarlem; On-site; EUR 65,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Fietsplan

Vitaliteits- of loopbaancoach

Voordeelpas voor cultuur en vrije tijd

Job summary

Zorgbalans in Haarlem is op zoek naar een Verpleegkundig Specialist Ouderengeneeskunde. In deze rol verleen je zelfstandig geprotocolleerde medische zorg en werk je nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde. Je hebt een grote verantwoordelijkheid over de zorg van cliënten en draagt bij aan kwaliteitsbeleid en innovatie.

De functie biedt een salaris tot €7.263,94 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Zorgbalans hecht waarde aan medewerkerswelzijn en biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en ondersteuning bij vitaliteit.

Qualifications

• Afgeronde HBO-V opleiding met een Master in Advanced Nursing Practice.
• BIG-geregistreerd.
• Kennis en ervaring van complexe zorgproblematiek.

Responsibilities

• Verlenen van zelfstandig geprotocolleerde medische zorg.
• Integreren van verpleegkundige en medische zorg voor cliënten.
• Coördineren en evalueren van zorg en behandeling.

Skills

Kennis van complexe zorgproblematiek

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Teamspeler

Education

HBO-V en HBO-Master Advanced Nursing Practice

Job description

Verpleegkundig Specialist Ouderengeneeskunde

Parttime / full time

IJmuiden

Wat doe je als Verpleegkundig Specialist bij Zorgbalans?

Als verpleegkundig specialist maak je deel uit van de medische vakgroep van Zorgbalans en verleen je zelfstandig geprotocolleerde medische zorg. Je werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde. Daarbij ben je in staat om verpleegkundige en medische zorg te integreren. Je voert de regie over het medische en verpleegkundige deel van de aan jou toegewezen cliënten. Daarnaast coördineer en evalueer je de zorg/ behandeling, signaleer je ontwikkelingen in de zorg-/behandelvraag, -inhoud en -proces en rapporteer en overleg je hierover in het multidisciplinair team. Ook verleen je specialistische verpleegkundige zorg en geprotocolleerde medisch zorg. Je draagt bij aan kwaliteitsbeleid, innovatie en deskundigheidsbevordering op het gebied van verpleegkundige en/of medische zorg.

Als Verpleegkundig specialist kom je te werken op een van onze locaties of in de eerstelijns zorg. Afhankelijk van jouw wensen en onze mogelijkheden bepalen we samen een geschikte plek.

Ben jij een gedreven en betrokken verpleegkundig specialist die zich wil inzetten voor de best mogelijke zorg voor onze cliënten en die goed kan samenwerken? Vind jij het bovenal heel erg leuk om met ouderen te werken en bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten door het integreren van medische en verpleegkundige zorg? Dan zien wij je sollicitatie met belangstelling tegemoet.

Over Zorgbalans

In de afgelopen tien jaar is Zorgbalans gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgaanbieder in Kennemerland, die het welverdiende vertrouwen geniet van ruim 6500 klanten en bewoners, hun familie, verwijzers, en natuurlijk de eigen 3600 medewerkers en de 900 onmisbare vrijwilligers. We zijn een eigengereide, ambitieuze en toonaangevende organisatie die hoge normen hanteert. We zetten ons in voor de kwaliteit van de zorg en voor de ontwikkeling van onze medewerkers.

‘Uw leven, uw wensen, samen onze zorg’. Dit onze missie. Wij zijn er voor iedereen en wij vinden het belangrijk dat onze klanten en bewoners precies die zorg krijgen die bij hun zorgbehoefte en levenswensen past. Zorgbalans gelooft in zorg die is afgestemd op onze cliënt in al haar eigenheid. We hebben kernwaarden ontwikkeld waar wij voor staan: toegewijd, verbindend, vindingrijk en kernkwaliteiten waar we voor gaan: betrouwbaar, ontwikkelen, samenwerken en ondernemen.

Wat is ons aanbod?

Als gediplomeerd Verpleegkundig Specialist verdien je afhankelijk van je ervaring maximaal € 7.263,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 65 CAO VVT).

We maken binnen Zorgbalans onderscheid tussen een junior- en senior rol als VS. Een senior VS heeft minimaal twee jaar werkervaring binnen de ouderengeneeskunde, is bereid de rol van opleiding op zich te nemen en draait mee in de bereikbaarheidsdiensten (met een SO als achterwacht). Een senior VS wordt in FWG 65 ingeschaald. Ben je nog junior VS, dan start je in schaal 60 en bepalen we samen met jou hoe je doorgroeit naar een senior VS.

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach, een voordeelpas voor cultuur en vrije tijd.

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren en collectiviteitskortingen.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750, bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Vereisten

• Een afgeronde HBO-V opleiding aangevuld met een HBO-Masteropleiding Advanced Nursing Practice.
• BIG-geregistreerd.
• Je hebt kennis van en ervaring met complexe zorgproblematiek.
• Je bent een teamspeler en netwerker maar kunt ook prima zelfstandig werken.
• Je hebt passie voor je vak, bent communicatief sterk, hebt tact en overtuigingskracht.
• Je bent mensgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair team, daarbij ben je vindingrijk in het overbruggen van tegenstellingen.

De VOG is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.