Verpleegkundig specialist Bas

GGNet; Winterswijk; On-site; EUR 59,081 - 77,204; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Pension bij PFZW (50% bijdrage door GG

Balansregeling: extra verlof/uitbet.

Job summary

GGNet is op zoek naar een Verpleegkundig Specialist met MANP of GGZ‑verpleegkundig specialist (BIG‑registratie) om cliënten regionaal in Winterswijk te ondersteunen. Je werkt in korte en lange trajecten, met herstelgerichte zorg in eigen omgeving.

Je behandelt volgens positieve gezondheid en gebruikt blended‑behandelplannen, waarbij e‑Health een belangrijk onderdeel is en terugvalpreventie en farmacotherapie meebehoren.

Qualifications

• HOEJk: Vereist MANP of GGZ-verpleegkundig specialist en BIG-registratie volgens artikel 14 BIG.
• Je bent ondernemend, toegankelijk, zelfstandig en energiek.
• Je kunt collega’s enthousiasmeren en mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je wilt met e‑Health werken en dit verder ontwikkelen.

Responsibilities

• Regiebehandelaar: behandel cliënten vanuit positieve gezondheid en herstelgerichte aanpak.
• Voer blended-behandelplannen uit met face‑to‑face en e‑health modules.
• Verantwoordelijkheid voor terugvalpreventie en farmacotherapie als integraal onderdeel.

Skills

Ondernemend

Toegankelijk

Zelfstandig

Energetiek

E-health

Education

Master Advanced Nursing Practice (MANP)

GGZ-verpleegkundig specialist (GGZ-vs)

BIG-registratie (artikel 14 BIG)

Job description

Je werkt in zowel kortdurende als langer durende trajecten samen met cliënten om écht antwoord te geven op hun hulpvraag. De focus ligt vooral op de chronische en herstelgerichte doelgroep, met daarnaast ruimte voor kortdurende behandeltrajecten. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen intensieve behandelingen, herstelondersteuning en het versterken van eigen regie bij cliënten. Je doet dit op verschillende locaties in en rondom Winterswijk, zodat je zichtbaar en bereikbaar bent voor de mensen die jou nodig hebben.

Wat bieden we jou

• Contract voor 24–36 uur per week
• Salaris conform FWG 65, € 5.294,- tot € 6.918,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk)
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag
• Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
• Balansregeling waarmee je extra verlof koopt, trainingen volgt of je uren laat uitbetalen

Bij Bas krijg je de vrijheid om je werk op eigen manier in te vullen en de mogelijkheid om je kennis te vergroten. Disseminatie van kennis vindt plaats via opleidingen, trainingen en samenwerking met topprofessionals binnen het vakgebied.

Je gaat werken bij Bas, een relatief jong, maar snelgroeiend onderdeel van GGNet. Bij Bas vinden we het belangrijk om laagdrempelig, dicht bij huis hulp te bieden. We geloven in de veerkracht van mensen die om hulp vragen, hun omgeving, kortdurend behandelen en herstel.

We werken met het uitgangspunt om op twee verschillende locaties werkzaam te zijn, zo dicht mogelijk bij de patiënt. Deze locaties kunnen variëren van de bestaande GGNet locaties tot huisartsen- en wijkcentra.

Iedereen kan op een zeker moment in zijn leven met psychische problemen te maken krijgen. Denk hierbij aan verslavingsproblematiek, schizofrenie, stemmingsstoornissen, LVB of persoonlijkheidsproblematiek.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist behandel je vanuit de positieve gezondheid en methodische herstelgerichte wijze cliënten in hun eigen omgeving. Cognitieve gedragstherapie, het KOP-model en evidence‑based behandelprotocollen staan centraal in je werk. Je zet cliënten maximaal in eigen regie en maakt met hen blended‑behandelplannen: gedeeltelijk gebaseerd op face‑to‑face contact (individueel/groepen) en gedeeltelijk gebaseerd op e‑health‑modules. Terugvalpreventie en farmacotherapie is ook een belangrijk onderdeel van het werk.

• Regie behandelaar
• Je kunt, als je dat wilt, ook optreden als aandachtsfunctionaris

Dit vragen we van jou

• Je bent in het bezit van het diploma Master Advanced Nursing Practice (MANP) of de GGZ‑verpleegkundig specialist (GGZ‑vs) en bent geregistreerd in het BIG‑register (artikel 14 wet BIG)
• Je bent ondernemend, toegankelijk, zelfstandig en energiek
• Je bent in staat om collega’s enthousiast te maken en mee te nemen in de ontwikkelingen
• Je wilt met e‑Health werken en dit verder ontwikkelen