Verpleegkundig specialist agz

Bkv Group; Tilburg; On-site; EUR 54,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Fietsregeling

Fitness

Devices met belastingvoordeel

Job summary

Bkv Group zoekt een verpleegkundig specialist voor complexe ouderenzorg in Tilburg. Je geeft diagnoses, beoordeelt medische vraagstukken en geeft richting aan de behandeling. Het behandelplan blijft actueel dankzij jouw overzicht en expertise.

Dagelijks stem je af met een multidisciplinair team en neem je de leiding in overleggen. Je werkt 28–36 uur per week en ontvangt een marktconform salaris met goede aanvullende regelingen.

Qualifications

• BIG-registratie als verpleegkundig specialist vereist.
• Ervaring met complexe zorgvragen bij ouderen is gewenst.
• Goede samenwerking en regievoering.

Responsibilities

• Diagnose stellen en richting geven aan behandeling.
• Beoordelen van medische vraagstukken en behandeling bijstellen.
• Afstemmen met verpleegkundigen, verzorgenden, psychologen en paramedici.
• Leiding nemen bij multidisciplinair overleg en cliëntbesprekingen.
• Zorg dragen voor afronding en evaluatie van behandelplannen.
• Uitvoeren van ANW-diensten en zelfstandig handelen.

Skills

Coördinatie

Teamwork

Communicatie

Klinische blik

Education

BIG-registratie als verpleegkundig specialist

Tools

ANW-diensten

Job description

Locatie: Tilburg

Uren per week: 28-36 uur

Dienstverband: Vaste baan

Salaris: € 4.822 - € 7.263

Werkplek: Verpleeghuis

Kenmerk: 45530

Neem de regie bij complexe ouderenzorg en werk samen met een deskundig behandelteam aan zorg die past bij de situatie, gezondheid en doelen van iedere cliënt.

Jouw nieuwe baan

Je werkt als verpleegkundig specialist met cliënten die complexe zorg nodig hebben. Daarbij stel je diagnoses, beoordeel je medische vraagstukken en geef je richting aan de behandeling. Het behandelplan blijft dankzij jouw overzicht actueel en passend bij de situatie van de cliënt.

Dagelijks stem je af met verpleegkundigen, verzorgenden, psychologen en paramedici. Verschillende inzichten breng je samen tot duidelijke afspraken. Tijdens multidisciplinaire overleggen bewaak je de voortgang en houd je zicht op wat iedere cliënt nodig heeft.

Daarnaast evalueer je behandelresultaten en pas je het beleid aan wanneer de situatie daarom vraagt. Op psychogeriatrische afdelingen pak je medische vragen op en zoek je zelfstandig naar passende oplossingen.

Ook bereid je cliëntbesprekingen voor en neem je regelmatig de leiding tijdens deze overleggen. Collega’s begeleid je met jouw kennis en ervaring, zodat iedereen gericht verder werkt.

Verder neem je deel aan ANW-diensten. De functie geeft je veel zelfstandigheid, korte lijnen met andere behandelaren en ruimte om jouw medische en verpleegkundige expertise volop in te zetten.

Jouw nieuwe werkplek

Hier werken mensen die van aanpakken weten. Korte lijnen, weinig gedoe en collega’s die elkaar opzoeken als het spannend wordt. Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin vakkennis telt, maar humor minstens zo belangrijk is.

De focus ligt op ouderen met complexe problematiek. Dat vraagt om slimme samenwerking en lef om keuzes te maken. Precies daar krijg jij energie van.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over beleid en jouw expertise zichtbaar te maken op de afdeling. Nieuwe ideeën? Graag zelfs.

Wat breng je mee?

Jij houdt overzicht terwijl er van alles tegelijk gebeurt. Je schakelt makkelijk tussen medische inhoud, coaching en coördinatie. En je bent niet bang om knopen door te hakken.

Verder heb jij:

• een afgeronde opleiding tot VS met BIG-registratie;
• ervaring met complexe zorgvragen binnen ouderenzorg of ggz;
• gevoel voor samenwerking én regievoering;
• een scherpe klinische blik;
• een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt tussen de 28 en 36 uur per week. Daar staat natuurlijk een passend salaris tegenover volgens cao vvt, FWG 65, tot maximaal € 7.263 bruto per maand. Daarbovenop krijg je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

Ook fijn:

• ruimte voor scholing en ontwikkeling;
• flexibiliteit in werkdagen;
• goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken;
• aantrekkelijke extra’s zoals fietsregeling, fitness en devices met belastingvoordeel.