Verkoper Binnendienst bij Van de Pol Bouwen & Wonen

Toppa; Kootwijkerbroek; Sur place; EUR 33 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Winstuitkering

25 vrije dagen via cao HiBiN

Pensioen via Bpf HiBiN

Opleidingsmogelijkheden via HiBiN

Reiskostenvergoeding

Eigen werkplek met zit-sta bureau en A

Fietsplan van de zaak

Korting op materialen uit de winkel

Vrijdag snackdag en borrel

Regelmatig personeelsactiviteiten

Résumé du poste

Van de Pol zoekt iemand die met enthousiasme en nauwkeurigheid klantvragen omzet in offertes. Je vertaalt aanvragen naar kloppende offertes, rekent oppervlaktes uit, kiest materiaal en zorgt voor tijdige levering op de juiste locatie.

Je werkt in een hecht team, zonder harde targets, met ruimte voor eigen prijsbepaling en veel zelfstandigheid. Een vast contract na 12 maanden en doorgroeimogelijkheden horen erbij.

Qualifications

• Relevante werkervaring in de verkoop.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilités

• Verwerk offertes en vertaal aanvragen naar kloppende offertes.
• Reken oppervlakten uit en kies het juiste materiaal.
• Zorg dat offertes tijdig worden verstuurd en opgevolgd.
• Beantwoord klantvragen via telefoon en e-mail en beheer de planning.

Connaissances

Verkoopervaring

Nauwkeurigheid

Nederlandse taal

Description du poste

Waar jij blij van wordt:

• Salaris tussen de € 3.000 en € 5.000 bruto per maand op basis van leeftijd en ervaring
• Na 12 maanden een vast contract
• Winstuitkering afhankelijk van de prestaties
• 25 vrije dagen via cao HiBiN en pensioen via Bpf HiBiN
• Doorgroeimogelijkheden binnen Van de Pol naar andere specialisaties
• Opleidingsmogelijkheden via HiBiN, e-learning en leren on the job
• Geen harde targets omdat relatiebeheer en goed advies belangrijker zijn dan salesdruk
• Veel zelfstandigheid met ruimte voor eigen prijsbepaling
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer
• Eigen werkplek met zit-sta bureau en airco
• Hecht team van ongeveer 3 collega’s waarin je goed samenwerkt en op elkaar kunt terugvallen

Waar wij blij van worden:

• Je bent enthousiast, leergierig en nauwkeurig.
• Relevante werkervaring in de verkoop.
• Beheerst de nederlandse taal goed.

Zonder jou staat alles stil.

Je merkt het meteen als het misgaat: verkeerde plaatmaterialen geleverd, berekening van het hout klopt niet, klus ligt stil, etc. In deze rol voorkom jij dat. Je vertaalt aanvragen naar kloppende offertes, rekent oppervlaktes uit, kiest het juiste materiaal en zorgt dat alles op tijd op de juiste plek komt. De meeste vragen komen via mail en telefoon. Jij pakt ze op, denkt mee en maakt het concreet. Na een paar maanden handel je zelfstandig aanvragen af en weten vaste klanten je te vinden.

Wat levert het je op? Je leert een vak dat dieper gaat dan “verkopen”. Je bouwt productkennis op, snapt bouwprojecten beter en krijgt vrijheid in prijsbepaling. Geen targets, wel verantwoordelijkheid. Je werkt in een klein team waar je altijd kunt sparren. Doe je het goed, dan bellen klanten jou direct. Dat is je score.

Waarom hier? Je start rustig, leert stap voor stap en specialiseert je later in bijvoorbeeld deuren of interieur. Geen gedoe, korte lijnen, mensen helpen elkaar.

Motivatie: jij wil ergens goed in worden waar klanten écht op vertrouwen.

Zo kan jouw dag eruit zien:

07:23

Je start met een kop koffie, maakt een kort praatje met je collega’s en opent daarna je mailbox om de eerste aanvragen te verwerken en je dag slim in te delen.

08:06

Een zakelijke klant belt met een paar gerichte vragen, jij helpt meteen, controleert de offerte nog een keer nauwkeurig en verstuurt hem daarna zonder omwegen.

09:14

Ondertussen loopt de mailbox verder vol en pak je nieuwe aanvragen op, waarbij je per mail of telefonisch scherp krijgt wat een klant precies nodig heeft aan hout- en plaatmateriaal.

10:43

Je werkt een aanvraag verder uit, geeft passend advies over materiaalkeuze en stemt met de planning af wat haalbaar is voor levering op de juiste tijd en locatie.

12:31

Tijdens de gezamenlijke lunch schuif je aan met collega’s en is er ruimte om even te darten, te kaarten of een korte wandeling te maken voordat je weer verdergaat.

13:01

Na de pauze pak je de opvolging op van klanten die al een prijsaanbieding hebben ontvangen, zodat je kunt doorvragen, bijsturen waar nodig en het contact warm houdt.

14:29

Je haalt een nieuw bakje koffie en wisselt kort wat af met collega’s, precies genoeg om daarna weer scherp je offertes in te duiken.

14:43

Daarna pas je waar nodig aanbiedingen aan, maak je prijscalculaties rond en verstuur je de offertes die vandaag nog de deur uit moeten.

16:36

Aan het einde van de middag heb je je offertes op orde, zijn nieuwe aanvragen in behandeling, houd je lopende orders onder controle en maak je alvast een praktische planning voor morgen.

17:08

Je beantwoordt nog een paar laatste klantvragen, sluit je werk netjes af en stapt met een tevreden gevoel naar buiten, op naar morgen.

Waar jij blij van wordt

• Een salaris tussen de € 3.000 en € 5.000 bruto per maand, op basis van leeftijd en ervaring;
• Na 12 maanden een vast contract;
• Een winstuitkering afhankelijk van de prestaties;
• 25 vrije dagen via cao HiBiN en pensioen via Bpf HiBiN;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Van de Pol naar andere specialisaties;
• Opleidingsmogelijkheden via HiBiN, zoals cursussen, e-learning en leren on the job;
• Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk en ruimte voor eigen prijsbepaling;
• Je bouwt eigen klantenrelaties op, waarbij relatiebeheer en advies belangrijker zijn dan sales;
• Je werkt zonder harde targets;
• Veel interne ondersteuning en samenwerking helpen je in je werk;
• Direct impact op klanttevredenheid en projecten;

• Een werkplek bij een bedrijf van 105 mensen in een ontspannen werksfeer;
• Je werkt met ongeveer 3 collega’s in een hechte groep die goed samenwerkt;
• Reiskostenvergoeding;
• Een eigen werkplek met zit-sta bureau en airco;
• Een fietsplan van de zaak;
• Korting op materialen uit de winkel;
• Vrijdag is snackdag en er is een borrel met al je collega’s;
• Elke week vers fruit;
• Regelmatig personeelsactiviteiten en bedrijfsfeesten, zoals een bouwvakborrel, kerstactiviteiten en een barbecue;

Waar wij blij van worden

• Je bent enthousiast, leergierig en nauwkeurig.
• Relevante werkervaring in de verkoop.
• Beheerst de nederlandse taal goed.