Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
C&A zoekt een gepassioneerde verkoopmedewerker in Vlissingen die een positieve klantbeleving kan creëren. Je helpt klanten met hun zoektocht naar outfits en bent onderdeel van een gezellig team. Met een salaris tot €14,93 per uur en aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenregeling en personeelskorting, biedt C&A mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Wij staan voor gelijke kansen en moedigen sollicitaties aan van kandidaten met diverse achtergronden. Heb je interesse? Neem contact op via recruitmentnl@canda.com.
The future looks like you
Denk jij het verschil te kunnen maken bij C&A en ben jij een gepassioneerde verkoopmedewerker die kan zorgen voor een positieve klantbeleving? Kom bij C&A werken en verdien boven de CAO.
C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen. Werken bij C&A is geen dag hetzelfde; elke dag helpt jij klanten in hun zoektocht naar een nieuwe passende outfit. Jij maakt deel uit van een leuk team van verkoopmedewerkers, visual merchandisers en een Store- en Assistant manager, samen zorgen jullie voor een optimale winkelbeleving. Door jouw positieve, vriendelijke uitstraling en passie voor fashion verlaten klanten de winkel met een goed gevoel. Zie jij jezelf werken binnen de fashion retail en wil jij je optimaal ontwikkelen tot Assistant- of Storemanager? Kies dan voor C&A als werkgever.
Heb jij vragen over de functie van verkoopmedewerker? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitmentnl@canda.com. Solliciteren doe je via de "solliciteer nu" button aan de rechterkant van je scherm.
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. Wij worden geleid door een evenwichtig samengesteld bestuur dat zich inzet voor het opbouwen van een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke of familie status, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en non-binaire kandidaten van alle etnische en sociaaleconomische achtergronden. Wij moedigen met name mensen uit ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, maar denkt een bijdrage te kunnen leveren, solliciteer dan en help ons een inclusieve gemeenschap op te bouwen.