Verkoopmedewerker met ambitie

Jysk; Netherlands; Remote; EUR 26,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto startsalaris €2.310–€2.600 perMa

Bonussen tot €800 per jaar

Reiskostenvergoeding vanaf 10 km

Goede verzekering en pensioen

20% personeelskorting

Top Employer erkenning

Job summary

JYSK zoekt enthousiaste verkoopmedewerkers om ervaring op te bouwen, klanten te helpen en producten te demonstreren.

Je krijgt begeleiding en trainingen met uitzicht op hogere rollen zoals Assistent Bedrijfsleider en Bedrijfsleider, met een concreet groeipad en een informele teamcultuur.

Qualifications

• Ambitie en bereidheid om die ambitie waar te maken.
• Houdt van mensen: klanten en collega's.
• Fysiek werk is onderdeel van de rol en wordt aangemoedigd.
• Hands-on starten en vloerervaring waarderen.
• Interne doorgroei wordt geboden en ondersteund.

Skills

Ambitie

Communicatieve vaardigheden

Fysiek fit

Hands-on mentaliteit

Doorgroei gericht

Job description

Starten als Verkoopmedewerker? Straks Bedrijfsleider!

Of je nu uit de horeca komt, barista bent geweest of ervaring hebt opgedaan in een restaurant — als jij commercieel bent, graag met mensen werkt en klaar bent voor de volgende stap, dan is dit jouw kans! Wij zoeken toekomstige leiders.

Wat hebben wij voor jou in gedachten?

• Stap 1: Vanaf dat je binnenkomt leer je bij ons het vak, de klanten, de producten én de collega’s kennen.


• Stap 2: Je krijgt begeleiding, training én de kans om verantwoordelijk te zijn voor je eigen afdeling in de winkel.


• Stap 3: Daarna ben je klaar voor de volgende stap. Assistant Bedrijfsleider? Of Bedrijfsleider? … Wie weet waar jij eindigt? (Misschien CEO? Verras ons!)

Wie zoeken wij?

• Je hebt ambitie en je bent niet bang om die waar te maken. Jouw lijfspreuk is; \"Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat i t wel kan\".


• Je houdt van mensen: klanten én collega’s. (Ja, ook die lastige.)


• Een stoel of kast verkoopt zichzelf niet – soms moet die ook verplaatst worden. De baan is dus fysiek uitdagend, maar daar draai jij je handen niet voor om. Integendeel: je ziet het als een extra work‑out.


• Je vindt het niet erg om hands‑on te starten. Want jij snapt dat ervaring op de vloer goud waard is.


• Een baan waarin je vandaag begint en overmorgen al stappen vooruit kan zetten. Bij JYSK investeren we in interne doorgroei. Wat we beloven, maken we waar: echte kansen en een duidelijk traject om door te groeien.


• Een hecht team, leuke collega’s en een informele sfeer (en ja, ook budgetten voor leuke teamuitstapjes, wedstrijden met vette prijzen zoals bijvoorbeeld een citytrip én een knaller van een jaarlijks personeelsfeest).


• Een werkgever die gecertificeerd is als Top Employer . En Top Employer word je niet zomaar… Het betekent dat een onafhankelijke organisatie heeft onderzocht hoe goed we voor onze medewerkers zorgen (o.a. op het gebied van arbeidsvoorwaarden, werkplezier, welzijn en groeikansen).

Verder bieden we:

• Een bruto startsalaris tussen de €2.310,- en €2.600,- per maand


• Aantrekkelijke bonussen tot wel €800,- per jaar


• Flexibele roosters: we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk‑privébalans


• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk


• Goed verzekerd via JYSK, met een pensioenverzekering, een collectieve ongevallenverzekering, een WGA‑Hiaatverzekering én aantrekkelijke collectieve verzekeringen


• 20% personeelskortingbij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work

Klaar om het verschil te maken?

Wij zijn trots erkend te worden als Top Employer . Wij bieden een positieve werkomgeving met mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en een sterk teamgevoel.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit,seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Wil je meer weten kijken dan op onze website .