Verkoopmedewerker - Amsterdam de Dam (Vakantiehulp)

H&M; Amsterdam; On-site; EUR 59,000 - 195,000; Part time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

H&M Incentive Program

Employee Assistance Program

Corporate Benefits

Bedrijfspensioenregeling

Job summary

Een internationaal modebedrijf in Amsterdam zoekt een verkoopmedewerker die een centrale rol speelt in het creëren van een unieke klantervaring. Je moet passie hebben voor mode en klaar zijn om in een team te werken. De functie is tijdelijk voor 8 weken met flexibele uren tussen 5 en 31 uur per week, inclusief een bruto uurloon van € 5,25 tot € 17,50. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskorting en bonusregelingen zijn inbegrepen.

Qualifications

• Passie voor mode en klantenservice.
• Bereidheid om zich continu te ontwikkelen.
• Ervaring met winkeltechnologie is een pre.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten tijdens hun winkelervaring.
• Zorgen voor een goed gevuld en georganiseerde winkelvloer.
• Samenwerken met het team om eersteklas service te bieden.

Skills

Flexibel

Communicatief

Creatief

Teamgerichte instelling

Job description

WAT JE GAAT DOEN

Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring.

De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes en dat van H&M.

• deel je kennis over mode en producten om onze klanten te ondersteunen tijdens hun winkelervaring.
• werk je samen met je team om eersteklas service te bieden.
• zorg je ervoor dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld en georganiseerd zijn.
• ben je jezelf en vertegenwoordig je de H&M Group op een positieve manier.

MET WIE JE ZULT SAMENWERKEN

Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

WIE JIJ BENT

We zijn op zoek naar talenten met een passie voor mode en de ambitie om onze klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden. En talenten die opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving, communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen. Daarnaast verwachten wij een flexibele, oplossingsgerichte houding.

• Opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
• Communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen.
• Flexibel en oplossingsgericht zijn.
• Verkoopmedewerker voor in de vakantie.
• Voor 5 – 31 uur in de week (op basis van flexcontract).
• Flexibel inzetbaar voor 3 à 4 dagen in de week (inclusief weekenden en koopavonden).
• Voor de periode tussen mei en juni.
• Tijdelijk contract van 8 weken.
• Brutosalaris afhankelijk van leeftijd tussen de € 5,25 en € 17,50 per uur inclusief vakantiegeld en vakantietoeslag per uur.

WIE WIJ ZIJN

De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN

We zijn er trots op dat we een levendig en open bedrijf zijn. Onze teams profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd.

• Personeelskorting op al onze producten en merken.
• HIP – H&M Incentive Program (bonusregeling).
• Employee Assistance Program (EAP-programma voor een gezonde werk-privébalans).
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken).
• Bedrijfspensioenregeling.

ASSESSMENT EN PRIVACY

Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H&M Group.

Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming.

We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.