A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Pearle in Nederland is op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker voor optiek. Je leert in 16 weken de basis van optiek en ondersteunt klanten bij het kiezen van monturen en glazen.
Vanaf dag één krijg je begeleiding van een ervaren collega, leer je klanten adviseren en werk je steeds zelfstandiger in de winkel. Een prettige werkomgeving met doorgroeimogelijkheden wordt geboden.
Verkopen met betekenis? Word verkoopmedewerker bij Pearle! Wij leren jou in 16 weken de basis van optiek.
Je ziet een klant twijfelend bij de zonnebrillen staan. “Waar ben je naar op zoek?” vraag je. Samen passen jullie verschillende modellen van merken als Ray-Ban en Oakley. Jij legt uit hoe de glazen met Crizal-coating helpen tegen reflecties en krassen. Dan komt dat moment: ze zet een bril op en straalt helemaal! “Ja, deze is perfect!” zegt ze enthousiast.
Vanaf dag één leer je van een ervaren collega hoe je klanten adviseert, brillen perfect afstelt en welke glazen het beste zicht geven. Je krijgt de tijd om alles onder de knie te krijgen en werkt steeds zelfstandiger.
Tijdens je werkdag houd je je bezig met:
Na een paar weken sta jij zelfverzekerd in de winkel en weet je precies hoe je klanten met een goed gevoel naar huis laat gaan!
Je hebt oog voor je klant en verkoopsignalen. Door jouw sociale skills breng je acties op een prettige manier onder de aandacht. Zo gaan je klanten altijd met een goed gevoel en de beste deal de winkel uit. Daarnaast:
Onze medewerkers zijn ons meest waardevolle kapitaal. Daarom belonen wij jouw inzet en servicegerichtheid graag met goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bonus- en pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en ieder jaar een gratis bril of contactlenzen*.
*De arbeidsvoorwaarden kunnen per franchisefiliaal verschillen.
Zodra je online hebt gesolliciteerd, ontvang je een bevestiging per mail.
Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek.
Allebei enthousiast? Dan ontvang je een uitnodiging voor een online assessment.
Hierna volgt een tweede gesprek met misschien wel jouw toekomstige collega’s.
Nog steeds enthousiast? Je ontvangt van ons een aanbod en heten je van harte welkom.