Verkoopleider

Gebr. van Gent; Amersfoort; Sur place; EUR 50 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Uitstekend vast salaris

Voltijd werkweek incl. zaterdag

24 vakantiedagen

Toyota auto van de zaak

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Vitaliteitsbudget €150

Pensioenregeling

Résumé du poste

Gebr. van Gent zoekt een Verkoopleider in Amersfoort. Je combineert commerciële scherpte met een coachende stijl om medewerkers te motiveren en klanten de aandacht te geven die zij verdienen.

Je werkt in een moderne Toyota-showroom en bouwt samen met een enthousiast team aan de ambitie om het favoriete autobedrijf uit de regio te worden. Je leidt dagelijks de vestiging in samenwerking met de Service & Parts-manager en de Werkplaatschef.

Qualifications

• Ervaring als senior verkoopadviseur en doorgroeien naar verkoopleider of ervaring als verkoopleider.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom autoverkoop en financieringen.
• Mensgerichte teamleider die ontwikkeling van collega's stimuleert.

Responsabilités

• Stimuleren en coachen van het team om verkoopdoelstellingen te halen.
• Bij drukte in de showroom meehelpen met klantenadvies en ondersteuning.
• Analyseren van verkoopresultaten en KPI's en vertalen naar acties.
• Samen met managers dagelijkse aansturing van de vestiging en wekelijks overleg over voortgang.

Connaissances

Sales leadership

Coaching

Result analysis

KPI tracking

Team leadership

Customer focus

Description du poste

Van Gent zoekt een Verkoopleider

Een succesvolle vestiging draait niet alleen om de verkoopcijfers. Het draait om een hecht team dat met plezier samenwerkt en elke klant de aandacht geeft die hij of zij verdient.

Als Verkoopleider in Amersfoort combineer jij commerciële scherpte met een coachende stijl waarmee je collega’s weet te motiveren. Je stapt binnen in een net vernieuwde, moderne Toyota-showroom, uitgerust met de nieuwste innovaties om klanten nog beter mee te nemen in de toekomst van mobiliteit. Samen met enthousiast én ervaren team bouw jij dagelijks aan onze ambitie: het favoriete autobedrijf van de regio zijn.

Wat ga je doen?

• Je stimuleert en coacht het team om gezamenlijke en individuele verkoopdoelstellingen te halen.
• Is het druk in de showroom? Je bent het verkopen niet verleert en springt bij om samen met het team klanten zo goed mogelijk te adviseren en te helpen.
• Je analyseert verkoopresultaten en KPI’s, ziet direct waar commerciële kansen liggen en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je vormt samen met de Manager Service & Parts en de Werkplaatschef het aanspreekpunt voor de dagelijkse aansturing van de vestiging. Daarnaast heb je wekelijks overleg met de Manager Sales over de resultaten, ontwikkelingen en de voortgang van de vestiging.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als senior verkoopadviseur en bent klaar voor de volgende stap in je carrière, óf je hebt ervaring als verkoopleider.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom autoverkoop, financieringen en klantinformatie.
• Je bent een mensgerichte teamleider. Je haalt energie uit motiveren van de ontwikkeling van collega's en weet dat een sterk team de basis is voor tevreden klanten.
• Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen om samen met het team mooie resultaten te behalen.
• Je bent cijfermatig sterk en vertaalt verkoopcijfers, KPI's en analyses naar concrete verbeteracties.
• Je bent toegankelijk, klantgericht en communiceert net zo makkelijk met klanten collega’s en andere afdelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend vast salaris en een fulltime werkweek (inclusief zaterdag). Daarnaast krijg je 24 vakantiedagen, zodat werk en privé goed in balans blijven.
• Een Toyota van de zaak: rijden in één van de meest vooruitstrevende automerken ter wereld.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, naast ons zomerfeest en de kerstborrel.
• Aandacht voor vitaliteit: vers fruit op het werk, een leasefietsregeling, deelname aan sportieve evenementen én een vitaliteitsbudget van €150 dat je kunt besteden aan iets wat bijdraagt aan jouw gezondheid.
• Een goede pensioenregeling, zodat je niet alleen vandaag met plezier werkt, maar ook met vertrouwen naar de toekomst kijkt.