Verkoopadviseur

Oogwereld Groep; Simpelveld; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.800–3.800 brutomnd

Oogwereld Academy

NS Business Card

Lease-a-Bike

Extra vakantiedagen

Sport-/fitnessbijdrage

Personeelskortingen op brillen

Collectiviteitskorting zorgverzekering

OpenUp online consulten

Job summary

Oogwereld is op zoek naar een verkoopadviseur die de beleving van klanten centraal stelt en met aandacht en flair de juiste kijkoplossing vindt.

Je adviseert klanten over monturen, glazen en accessoires en verwerkt administratieve taken. Daarnaast draag je bij aan het samenstellen van onze brillencollecties en signaleert proactief verkoopkansen in een gastvrije winkelomgeving.

Qualifications

• Klantgericht advies geven over monturen, glazen en accessoires.
• Inzicht in mode en stijl voor brillen en kijkoplossingen.
• Verkoopgedrag en proactieve verkoopkansen signaleren.

Responsibilities

• Je adviseert klanten over monturen, glazen en accessories.
• Je boekt afspraken in en ondersteunt bij administratieve taken.
• Je helpt mee aan het samenstellen van brillencollecties.
• Je signaleert verkoopkansen en handelt proactief.
• Je draagt bij aan een inspirerende, gastvrije winkelomgeving.

Skills

Klantgerichtheid

Stijlgevoel

Verkooptalent

Job description

Stijlgevoel, klantfocus en een neus voor het perfecte montuur.

Bij Oogwereld is winkelen een beleving. Klanten komen niet alleen voor een bril; ze komen voor advies, aandacht en het gevoel dat ze er op hun best uitzien.

Als verkoopadviseur ben jij het gezicht van die beleving. Jij combineert gevoel voor stijl met verkooptalent en zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de winkel verlaat.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt ze de perfecte kijkoplossing te vinden. Je adviseert, inspireert en ondersteunt, zowel in de winkel als administratief.

• Je adviseert klanten over monturen, glazen en accessoires
• Je boekt afspraken in en ondersteunt bij administratieve taken
• Je helpt mee aan het samenstellen van onze brillencollecties
• Je signaleert verkoopkansen en handelt proactief
• Je draagt bij aan een inspirerende, gastvrije winkelomgeving

Werken bij Oogwereld

Bij ons draait het om aandacht. Voor je werk. Voor elkaar. Voor de klant. We werken vanuit drie principes:

• We geven het allerbeste – We zorgen dat je het beste krijgt. We ondersteunen onze collega’s met deskundigheid, kwaliteit en oplossingen waar zij echt verder mee kunnen.
• We nemen de tijd – Dingen die belangrijk zijn, die overhaast je niet. We luisteren aandachtig, denken mee en maken ruimte voor vragen, uitleg en ontwikkeling.
• We zijn dichtbij – Een organisatie die benaderbaar, aanspreekbaar en betrokken is. We zijn zichtbaar, bereikbaar en betrokken, en staan naast onze collega’s in de dagelijkse praktijk.

Je komt terecht in een team waar je kunt groeien. Waar kennis gedeeld wordt. En waar ruimte is om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Een salaris dat jouw inzet beloont – tussen € 2.800,- en € 3.800,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, inclusief vakantiegeld).
• Oog voor groei – opleidingen, cursussen en trainingen via de Oogwereld Academy.
• Reis zonder zorgen – vanaf 10 km enkele reis (€0,23 per km) of een NS Business Card.
• Vrije tijd op jouw manier – koop extra vakantiedagen voor de ideale werk-privébalans.
• Gezondheid voorop – een bijdrage aan je sport- of fitnessabonnement.
• Personeelskortingen – op de mooiste brillen, lenzen en accessoires.
• Samen besparen – collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Jouw welzijn voorop – gratis online consulten, webinars en workshops over mentale gezondheid via OpenUp.
• Lekker op de fiets– lease er eentje via ons Lease-a-Bike-programma.

Jij oogt als de perfecte aanvulling op ons team!

Ben jij klaar om het verschil te maken?

De sollicitatieprocedure verloopt als volgt:

1. Reactie op vacature

Nadat je hebt gesolliciteerd, nemen we je cv en motivatie zorgvuldig door. We kijken of je ervaring en profiel aansluiten bij de functie.

We bellen je kort om je beter te leren kennen. Dit is een informele kennismaking waarin we je interesse, beschikbaarheid en eerste vragen bespreken.

3. Screening via Teams

In een online gesprek gaan we dieper in op je kwalificaties, werkervaring en verwachtingen. Dit is tevens een gelegenheid om meer inzicht te krijgen in de functie en het bedrijf.

We nodigen je uit om langs te komen op de werkplek. Je maakt kennis met het team, ervaart de werksfeer en krijgt een goed beeld van je mogelijke nieuwe functie.

5. Salaris en voorwaarden

Als er van beide kanten een match is, bespreken we het salaris, de arbeidsvoorwaarden en eventuele doorgroeimogelijkheden.