A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
De gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een medior vergunningverlener die zelfstandig vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet behandelt en bijdraagt aan de continuïteit van het team Vergunningverlening.
Je verleent vergunningen onder de Omgevingswet, bewaakt de voortgang en treedt op als aanspreekpunt voor externen. Je draagt bij aan betere werkwijzen en informeert bewoners en bedrijven over relevante onderwerpen.
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
De gemeente Katwijk zoekt tijdelijk een medior vergunningverlener tot vervanging van zwangerschapsverlof. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en draag je bij aan de continuïteit van de werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening.
Je draagt zorg voor adequate vergunningverlening. Als ervaren vergunningverlener behandel je zelfstandig (complexe) vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Daarnaast draag je actief bij aan de verbetering van de kwaliteit van werkwijzen en producten van het team. Je brengt kennis en expertise mee en levert een inhoudelijke bijdrage aan een zorgvuldige, tijdige en efficiënte vergunningverlening.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.