Vergunningverlener APV

Public Move B.V.; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

36 uur per week

8,33% vakantietoeslag

Kilometervergoeding

5 weken vakantie

Vast dienstverband perspectief

Opleidingsbudget

Teamuitjes / kennissessies

Job summary

Public Move B.V. zoekt een APV-vergunningverlener die aanvragen binnen het domein openbare orde en vergunningverlening bij lokale en regionale overheden beoordeelt, coördineert en begeleidt; jij bent vakinhoudelijk expert voor collega’s en aanvragers.

De functie is 36 uur per week met een startsalaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, 8,33% vakantietoeslag, reismogelijkheid of kilometervergoeding, 5 weken vakantie, een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en een

Qualifications

• Minimaal één jaar relevante werkervaring binnen vergunningverlening, handhaving of toezicht.
• Affiniteit met bestuursrecht en de ambitie om verder te verdiepen in APV en bijzondere wetten.
• Kennis van Awb en APV is een pluspunt.

Responsibilities

• Behandelen van (evenementen)vergunningen en toetsen van aanvragen op APV.
• Adviseren over exploitatie- en drank- en horecavergunningen.
• Voorlichting en begeleiding aan collega’s en aanvragers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Juridische kennis

Awb- en APV-kennis

Bestuursrecht- affiniteit

Education

HBO-Rechten of WO Bestuurskunde

Job description

AlsVergunningverlener APV bij Public Movewerk je aan uiteenlopende en soms complexe aanvragen binnen het domein openbare orde en vergunningverlening bij lokale en regionale overheden. Je zet jouw expertise in om aanvragen te beoordelen, te coördineren en te begeleiden, met de ruimte om verder te groeien én te excelleren als specialist in jouw vakgebied.

Uitdanning in elke opdracht

Jouw wensen, ambities en kennis vormen het uitgangspunt bij het selecteren van een uitdagende opdracht, waarin inhoud, ontwikkelmogelijkheden en werkplezier centraal staan. Of het nu gaat om het behandelen van (evenementen)vergunningen, het toetsen van aanvragen op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), het verlenen van exploitatie- of drank- en horecavergunningen, of het adviseren over bijzondere wetten zoals de Drank- en Horecawet of de Wet op de kansspelen: jij treedt op als vakinhoudelijk expert, op wie collega’s, bestuurders en aanvragers kunnen rekenen voor deskundig advies en begeleiding.

Public Move is een ‘boutique’ advies- en detacheringsbureau met een duidelijke focus op het fysieke domein. Persoonlijke aandacht, korte lijnen en écht contact staan bij ons centraal. Je komt terecht in een club van 20 gelijkgestemde collega’s die hun kennis en ervaring graag met elkaar delen en die, net als jij, dagelijks het verschil willen maken in onze leefomgeving. Daarnaast ben je altijd van harte welkom op ons kantoor in het Provinciehuis van Noord-Brabant in ’s‑Hertogenbosch: voor een kop koffie, een gezellige lunch of gewoon om een dag vanuit deze centrale plek te werken. Een omgeving die volop interessante kansen biedt voor jouw toekomst.

Concreet betekent werken bij Public Move onder andere:

• Een functie voor 36 uur per week
• Een startsalaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise
• 8,33% vakantietoeslag
• De keuze tussen volledig vergoed openbaar vervoer naar jouw opdrachtgever of een kilometervergoeding van €0,25 cent per kilometer
• Vijf weken vakantie per jaar
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling
• Minimaal vier keer per jaar teamuitjes en inspirerende kennissessies

De basis voor jouw succes

Jij hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen en impact te maken op een veilige, levendige en goed georganiseerde samenleving. Tegelijkertijd beschik je over sterke communicatieve en analytische vaardigheden, waardoor je wet- en regelgeving weet te vertalen naar duidelijke adviezen en praktische besluiten.

Ook neem je het volgende mee:

• Een afgeronde opleiding HBO-Rechten, WO Rechtsgeleerdheid of WO Bestuurskunde;
• minimaal één jaar relevante werkervaring binnen vergunningverlening, handhaving, toezicht of een vergelijkbare juridische functie;
• Affiniteit met bestuursrecht en de ambitie om je verder te verdiepen in vraagstukken rondom de APV, bijzondere wetten en handhaving;
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de APV en bijzondere wetten is een pré, maar geen vereiste.