Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
OD Twente zoekt een ervaren vergunningverlener voor de industriële sector en milieu. Je toetst meldingen en vergunningaanvragen aan wet- en regelgeving en begeleidt complexe dossiers van start tot eind.
Je werkt zelfstandig maar stemt af met management en ketenpartners. Een proactieve houding, sterke analytische vaardigheden en klantgerichte dienstverlening zijn vereist.
Heb jij veel ervaring als vergunningverlener en ook affiniteit met de industriële sector én het milieu? Word onze collega en draag bij aan een duurzame en veilige leefomgeving!
In ons werkgebied bevinden zich diverse industriële bedrijven, variërend van productiebedrijven tot logistieke en technische ondernemingen. Als industrieel vergunningverlener zorg je dat meldingen en vergunningaanvragen zorgvuldig worden getoetst aan de geldende wet- en regelgeving. Je beoordeelt verzoeken op basis van relevante wet- en regelgeving en zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling. Wij zoeken zowel ervaren collega’s (A en B) als talenten met minder ervaring (C) die zich willen specialiseren binnen het industriële vakgebied. Verder:
Je werkt graag zelfstandig en neemt proactief de verantwoordelijkheid in een bestuurlijke omgeving, maar je haalt ook energie uit samenwerken met collega’s. Je kunt doelgericht werken aan een aanvraag, beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet helderheid te bieden wanneer dat nodig is. Daarnaast:
Een vaste arbeidsovereenkomst en een werkplek bij een van de leukste werkgevers uit Twente. Een gedreven, organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je wordt uitgedaagd en je de mogelijkheden krijgt om te groeien. Er is veel ruimte voor zelfontwikkeling. De bedoeling is dat je groeit in je functie. Je krijgt hiervoor begeleiding en je kunt bijvoorbeeld ook cursussen of trainingen volgen. Je bent zelf in de lead als het gaat om je toekomst en het bijhouden van je vakgebied. Dit doe je actief en vind je vanzelfsprekend. Van je teammanager en je werkgever mag je verwachten dat ze jouw ontwikkelproces ondersteunen, waarbij jij aangeeft wat je nodig hebt.
Salarisschaal 10 |Max. €5.554,-bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur