Vendor Portfolio Manager

KPN New Business; Amsterdam; Hybrid; EUR 58,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris 5216–7843

13e maand

Inzetbaarheidsbudget

TIZB budget

Thuiswerken mogelijk

Reiskostenvergoeding

Leasefiets

Pensioenregeling

Job summary

KPN New Business zoekt een Vendor Portfolio Manager die strategie, commercie en relatiemanagement combineert binnen het NPaaS-ecosysteem. Je bouwt aan sterke partnerships, stuurt op omzet en rendement en bewaakt KPI’s met een heldere portfoliovisie.

Je werkt hybride vanuit Rotterdam en Amsterdam, met regelmatige bezoeken aan vendors en partners. Je rapporteert aan de business owner van het vendorportfolio en werkt samen met Propositiemanagers, Marketing en Sales.

Qualifications

• HBO/WO-niveau met relevante ervaring in telecom of SaaS.
• Uitgebreide ervaring in vendor-, partner- of portfoliomanagement.
• Commerciële ervaring met omzet-, rendement- en KPI-sturing.
• Sterke onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Datagedreven werken en inzicht in performance metrics.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor vendors; bouwt lange termijn partnerships en voert tactische/strategische gesprekken.
• Vertalen van klantbehoeften naar vendoroplossingen en succesvol vermarkten van proposities.
• Analyseert omzet, KPI’s en marktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar acties.
• Verbindt vendors met interne en externe stakeholders en ontwikkelt initiatieven als VendorHub/University.
• Signaleert trends en kansen voor uitbreiding en vernieuwing van het vendorportfolio.

Skills

HBO/WO-niveau

Telecom-ervaring

Vendor/partner management

Commerciële ervaring

Relatiemanagement

Datagedreven werken

AI kennis

Education

HBO/WO-werk- en denkniveau

Tools

CRM tooling

Job description

Als Vendor Portfolio Manager bij KPN combineer je strategie, commercie en relatiemanagement in een rol met directe impact op groei en rendement. Je bouwt aan sterke partnerships, ontwikkelt het vendorportfolio van de toekomst en werkt samen met stakeholders op alle niveaus binnen een dynamisch NPaaS-ecosysteem. Kortom: een uitdagende functie voor professionals die eigenaarschap nemen en écht het verschil willen maken.

• Vast
• Marketing & Communicatie
• Rotterdam
• WO

Jouw rol als Vendor Portfolio Manager

Als Vendor Portfolio Manager ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes, de groei en het rendement van het NPaaS-vendorportfolio. Je stuurt actief op omzet, marge en KPI’s, bepaalt commerciële prioriteiten en signaleert nieuwe groeikansen. Vanuit een heldere portfoliovisie adviseer je over uitbreiding, optimalisatie en uitfasering van vendors, zodat het portfolio aansluit op marktontwikkelingen en toekomstbestendig blijft.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor de vendors binnen jouw portfolio. Je bouwt duurzame strategische partnerships, begeleidt onboardingstrajecten en voert gesprekken op tactisch en strategisch niveau om gezamenlijke commerciële doelstellingen te realiseren.
• Je vertaalt klantbehoeften en businessdoelstellingen naar passende vendoroplossingen en zorgt ervoor dat proposities succesvol worden gepositioneerd en vermarkt.
• Je analyseert commerciële prestaties, monitort relevante KPI’s en marktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar concrete acties die bijdragen aan groei, rendement en portfolio-optimalisatie.
• Je verbindt vendors met de juiste interne en externe stakeholders en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van initiatieven zoals VendorHub en University, waarmee kennisdeling, samenwerking en commerciële impact binnen het ecosysteem worden versterkt.
• Je haalt actief feedback op uit de markt en werkt nauw samen met Commercieel Productmanagers, Propositiemanagers en andere stakeholders om het NPaaS-portfolio verder te ontwikkelen en nieuwe commerciële kansen te verzilveren.
• Je signaleert trends, innovaties en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor uitbreiding en vernieuwing van het vendorportfolio.

Dit is je team

Je werkt binnen het NPaaS-domein van KPN SME. Dagelijks werk je samen met Propositiemanagers, Business Development, Marketing, Sales en Operations. Je hebt een belangrijke commerciële en inhoudelijke rol in de samenwerking met vendors en partners. Je bent business owner van het vendorportfolio en eindverantwoordelijk voor onder meer vendor-onboarding, ConnectHub, VendorHub/University, business reviews en vendorfeedback.

Je werkt hybride vanuit ons kantoor in Rotterdam & Amsterdam afgewisseld met regelmatig bezoek aan vendors en businesspartners. Onze activiteiten registreren we in onze platform- en CRM-tooling zodat we grip houden op het ecosysteem.

Wat breng jij ons?

Je bent een ondernemende professional die eigenaarschap neemt, resultaatgericht werkt en kansen ziet voor de lange termijn. Met jouw strategisch inzicht en toekomstgerichte visie maak je weloverwogen keuzes binnen het portfolio en weet je stakeholders op management- en directieniveau te overtuigen en verbinden. Daarnaast combineer je commerciële scherpte met sterke onderhandelingsvaardigheden, klant- en partnergericht denken, veranderkracht en het vermogen om effectief om te gaan met weerstand en complexe belangen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen telecom, IT, SaaS of platformbusinesses.
• Ervaring met vendor-, partner- of portfoliomanagement, inclusief relatiemanagement en onderhandelingen.
• Aantoonbare commerciële ervaring met verantwoordelijkheid voor omzet, resultaten en rendement.
• Ervaring met datagedreven werken, performance management en KPI-sturing.
• Advanced niveau van AI-kennis en het vermogen om strategie te vertalen naar commerciële resultaten.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5216,- en maximaal € 7843,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Een Technisch Inzetbaarheidsbudget (TIZB) van €1000
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen vanuit huis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%