Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Terrascan zoekt een gemotiveerde veldwerker bodemonderzoek voor 32–40 uur per week nabij Amsterdam (Lijnden). Je leert op echte projecten, zet boringen, verzamelt grondmonsters en documenteert bevindingen, met inzicht in BRL SIKB 2000 protocols.
Na een jaar certificeer je als veldwerker en ga je zelfstandig aan de slag. Je start met 7 maanden contract, daarna 12 maanden tot certificering; bij slagen volgt vast contract.
Terrascan groeit. Met zo’n 55 collega’s, verdeeld over twee vestigingen, werken we iedere dag aan mooie projecten op het gebied van bodemonderzoek en bodemsanering. En we hebben ambitie: de komende jaren willen we doorgroeien naar 100-150 collega’s. Die groei betekent dat er veel gebeurt en dat er volop ruimte is om mee te bouwen aan deze nieuwe fase van de organisatie.
Heb je net je mbo-diploma gehaald en zoek je een baan waarin je echt een vak leert? Waarin je elke dag ergens anders bent en niet de hele dag achter een scherm zit? Bij Terrascan leiden we je op tot veldwerker bodemonderzoek. Je leert het van collega’s die het al jaren doen, op echte projecten in en rond Amsterdam.
Als veldwerker bodemonderzoek ga je op pad om de bodem te onderzoeken. Je zet boringen, neemt grondmonsters en beschrijft wat je in de bodem ziet. Je plaatst peilbuizen, bemonstert grondwater en legt alles nauwkeurig vast. Die gegevens vormen de basis voor het advies dat onze adviseurs aan de opdrachtgever geven.
Het eerste jaar (bij een fulltime dienstverband) loop je mee met ervaren veldwerkers. Zo leer je het vak in de praktijk, op verschillende soorten milieukundig onderzoek, zoals grond, grondwater, waterbodem en asbest in de bodem. Ondertussen word je ingewerkt voor certificering voor BRL SIKB 2000, protocol 2001 en 2002. Je hoeft dus niets alleen te doen voordat je er echt klaar voor bent. Beheers je het vak en heb je de audit gehaald? Dan ben je gecertificeerd veldwerker en ga je zelfstandig op pad. En dan ben jij degene die een nieuwe collega inwerkt.
Je begint om 08.00 uur op ons kantoor in Lijnden. Samen met een collega laad je de bus in en rijd je naar de locatie. Dat kan een woonwijk in Amsterdam zijn, een bedrijventerrein op Schiphol of een weiland waar straks gebouwd wordt. Daar zetten jullie samen de boringen. Je werkt altijd met z’n tweeën.
Rond 16.00 uur ben je terug op kantoor. Je draagt het werk over aan de projectleider en maakt de spullen schoon voor de volgende dag. Ben je eerder klaar? Dan ga je eerder naar huis. Duurt een klus wat langer? Dan maak je het werk af. Die flexibiliteit werkt twee kanten op. Soms werken we ‘s nachts, bijvoorbeeld op locaties waar overdag niet geboord kan worden. Dat weet je altijd ruim van tevoren en gaat in overleg. Nachtdiensten rouleren binnen het team en je krijgt de uren 100% terug als vrije tijd.
Je hoeft het vak nog niet te kennen, wel wil je het graag leren. Je bent nieuwsgierig, werkt nauwkeurig en stelt vragen als iets niet duidelijk is. Je vindt het fijn om buiten bezig te zijn en met je handen te werken, en je kunt goed samenwerken. Je zit tenslotte de hele dag met een collega in de bus.
Kwaliteit voorop.
We geloven dat goed werk tijd kost. We plannen realistisch, nemen de tijd voor controle en denken kritisch mee over het onderzoek. De ontwikkeling van talenten staat hierbij centraal.
Jouw inbreng telt.
We zijn groot genoeg om toonaangevende projecten aan te kunnen, maar klein genoeg om elkaar te kennen. Als jij een idee hebt om iets beter te doen, wordt daar echt naar geluisterd.
Een hecht team.
De sfeer is familiair. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en vieren samen successen. Je werkt met een vaste groep collega’s. Geen anonieme organisatie, maar een hecht team verdeelt over 2 vestigingen.
Blijven ontwikkelen.
Na je eerste jaar ben je gecertificeerd veldwerker en geef je zelf je kennis door aan nieuwe collega’s. Ook daarna blijf je leren, op steeds meer soorten bodemonderzoek.
Mooi. We maken graag kennis met je, ook als je niet aan alle eisen voldoet maar wel denkt dat deze functie goed bij je past. Het proces bestaat uit twee gesprekken bij ons op locatie en een meeloopochtend. Zo krijg jij een goed beeld van Terrascan en leren wij jou ook beter kennen.