A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Je wilt invloed hebben op hoe er gewerkt wordt, midden in de praktijk. Op projecten, in de werkplaats en in gesprek met collega’s.
Bij Dura Vermeer Materieel zoeken we een ervaren veiligheidskundige / QHSE Adviseur die onze infra‑tak versterkt. Iemand die ziet wat beter kan, het bespreekbaar maakt én het ook voor elkaar krijgt doordat je collega’s meeneemt.
Je bent verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en zorgt dat dit ook echt leeft in de organisatie. Je schakelt veel met de operatie en bent regelmatig op locaties.
Concreet, je:
draagt zorg of neemt deel aan ongevallenonderzoek en -rapportage
bewaakt de opvolging van werkplekinspecties, SAVE-meldingen en toolboxen en zet acties uit
coacht leidinggevenden en medewerkers in veilig werken
voert (gedrags)audits en inspecties uit en faciliteert externe audits.
levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van veiligheidsbeleid en -programma’s en het implementeren en monitoren van het veiligheidsbeleid.
neemt deel aan veiligheidsoverleggen en bewaakt de jaarplanning
bewaakt de uitvoering van relevante delen van het plan van aanpak vanuit de RI&E
bent het aanspreekpunt binnen de Materieeldienst voor ons veiligheidsprogramma Zien Handelen Leren
Je bent zichtbaar. Niet alleen op papier, maar juist op de werkvloer.
Je bent geen ‘papieren’ adviseur. Je weet hoe het er buiten aan toe gaat en durft het gesprek aan te gaan.
Verder breng je het volgende mee:
hbo werk- en denkniveau, richting veiligheid (IVK/MVK)
minimaal 3 jaar ervaring als QHSE adviseur
ervaring binnen infra of een technische omgeving
VCA VOL
je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk
je bent stevig, benaderbaar en overtuigend
je bent bereid te reizen door het hele land
Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.961,- en €4.952,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
38 verlofdagen om lekker op te laden bij fulltime dienstverband.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en een smartphone.
Een leaseauto.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct via onze website.
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar s.kuling@duravermeer.nl, of app haar direct via WhatsApp.
Hoeft niet. We bouwen dit team zelf verder uit.