Veiligheidskundige

Scales (Netherlands); Gilze en Rijen; On-site; EUR 40,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

MacBook

iPhone

Thuiswerkplek-budget €1.000

Minimaal 30 verlofdagen

Pensioenregeling zonder verplichte bij

Job summary

StriQt groeit en zoekt een zelfstandig werkende veiligheidskundige die maatwerk levert aan diverse klanten, waaronder logistieke opdrachtgevers. Je voert RI&E's en werkplekinspecties uit, beoordeelt risico’s en adviseert over praktische verbetermaatregelen.

Je neemt initiatief, werkt flexibel aan meerdere opdrachten en integreert Arbowetgeving op de werkvloer bij klanten. Een opdrachtgever- en ondernemende houding zijn vereist.

Qualifications

• Vloeiend Nederlands, mondeling en schriftelijk.
• Minimaal MVK of HVK-diploma.
• Minimaal 3 jaar relevante arbeidsveiligheidservaring.

Responsibilities

• Uitvoeren van zelfstandig veiligheidskundige opdrachten bij meerdere klanten.
• RJ&E's (RI&E) en werkplekinspecties uitvoeren en maatregelen adviseren.
• Begeleiden van medewerkers en management bij veiligheidsverbeteringen.

Skills

Nederlands vloeiend

Zelfstandigheid

Commerciële communicatie

Plannen en organiseren

Education

MVK/HVK-diploma

Job description

StriQt groeit. Wat begon vanuit een duidelijke overtuiging over veiligheid, is uitgegroeid tot een adviesbureau met een team van vaste en zelfstandige veiligheidsprofessionals. Om verder te bouwen zoeken we een veiligheidskundige die zelfstandig klanten helpt en het leuk vindt om ook binnen StriQt initiatief te nemen.Je werkt niet jaar in, jaar uit aan dezelfde veiligheidsvraagstukken. Je gaat voor verschillende opdrachtgevers aan de slag, onder meer in de logistiek. De ene opdracht draait om een RI&E, de andere om werkplekinspecties f het invoeren van verbetermaatregelen. Je krijgt veel vrijheid in je eigen planning.Salaris: €3.600 tot €4.600 bruto per maand, auto van de zaak en minimaal 30 verlofdagen.

Over de vacature:

• Zelfstandig veiligheidskundige opdrachten uitvoeren bij meerdere klanten.
• RI&E's en werkplekinspecties uitvoeren, risico's beoordelen en maatregelen adviseren.
• Medewerkers en management meenemen in praktische veiligheidsverbeteringen.
• Adviseren over de Nederlandse Arbowetgeving en de toepassing ervan op de werkvloer.
• Mogelijkheden bij klanten signaleren en inhoudelijk meedenken over oplossingen.
• Ervaringen delen met collega's en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van StriQt.

Wat wij vragen:

• Vloeiend Nederlands, mondeling en schriftelijk, om zelfstandig op de werkvloer en met management te adviseren.
• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK) of Hogere Veiligheidskunde (HVK).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen arbeidsveiligheid.
• Aantoonbare kennis van de Nederlandse Arbowetgeving en ervaring met RI&E's en veiligheidskundige advisering.
• Je pakt zelfstandig opdrachten op, schakelt soepel tussen verschillende klanten en communiceert toegankelijk.
• Je denkt praktisch en neemt initiatief in een ondernemende organisatie.

Wat wij bieden:

• €3.600 tot €4.600 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Auto van de zaak, MacBook en iPhone.
• €1.000 budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Minimaal 30 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage, met mogelijkheid zelf extra in te leggen.
• Veel vrijheid om je werkzaamheden en agenda zelf te organiseren.
• Afwisselende opdrachten bij meerdere klanten en ruimte voor ontwikkeling.

Over het bedrijf:

StriQt is opgericht vanuit de overtuiging dat veiligheid beter werkt als medewerkers er actief bij worden betrokken. Het bureau helpt organisaties met arbeidsveiligheid en veiligheidsmanagement, met een sterke affiniteit met de logistieke sector. Dat gebeurt via tijdelijke inzet van veiligheidskundigen bij klanten en via kortlopende veiligheidsprojecten, zoals risico-inventarisaties en veiligheidsplannen.

De organisatie heeft circa 13 professionals, inclusief zelfstandigen. Joost en Wout bouwen aan een team dat steeds zelfstandiger kan werken. Consultants werken veel bij klanten en komen op vrijdag samen om kennis te delen en verbonden te blijven. Je krijgt ruimte om zowel bij opdrachtgevers als binnen het bedrijf iets op te bouwen